موضوع جدید پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی

موضوع جدید پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی درباره مقایسه موفقیت شغلی در افراد دارای تفکر خوش بینی و بدبینی با توضیحات مقدماتی در ادامه آمده است.

مک کلند با انجام پروژه تحقیقاتی کاملا کنترل شده بر روی تاجران هند مطلب فوق را اثبات نمود. او هند را به خاطر سیستم طبقاتی اش انتخاب کرد. در هند اغلب افراد معتقدند زندگی شان توسط رویدادهای بیرونی و جایگاه و موقعیت آنان در زندگی کنترل می شود در این تحقیق، مک کلند اثبات کرد این تاجران می توانند با دو هفته تمرین روزانه، یاد بگیرند به شیوه افراد موفق، داستان های خیالی نقل نمایند. پس از دو سال، مشاهده شد گروه آزمایش آنهایی که یاد گرفته بودند چگونه مانند افراد موفق رویابانی کنند. در مقایسه با گروه کنترل، عملکرد بسیار موفق تری در زمینه شغلی و حرفه ای دارند. نکته قابل فهم این که افراد می توانند هنگام انتخاب، هم تفکرخوش بینانه و هم تفکر بدبینانه داشته باشند. افراد بسیار موفق بر روی یک پیوستار تک بعدی، که در یک سوی آن خوش بینی و در سوی دیگر آن بدبینی است حرکت نمی کنند. افراد موفق، خوش بینی و بدبینی را به عنوان فعالیت های ذهنی و عاطفی مجزا در نظر می گیرند. آنها می توانند یکی از آنها و یا هر دو آنها استفاده کنند. یک مثال خوب برای این شیوه تفکر استفاده از شیرآبی است که یک دهانه دارد. این شیر دارای آب سرد و گرم است. زمانی که بخواهید آب بنوشید می توانید شیر را به سمت آب سرد بچرخانید و اجازه ورود هیچ آب گرمی به لیوان خود ندهید. زمانی که قصد دارید یک بشقاب روغن بشویید می توانید شیرآب را به سمت آب گرم بچرخانید، بدون اینکه آب گرم با آب سرد مخلوط شود. زمانی که بخواهید دست های خود را بشویید می توانید دستگیره را به سمت مرکز بچرخانید و ترکیبی از آب گرم و سرد داشته باشید. به طور مشابه زمانی که به سطوح پیشرفته توسعه ذهنی و هوش عاطفی برسید، می توانید خوش بینی الهام بخش، بدبینی کاربردی، و با ترکیبی از هر دو استفاده نمایید، دقیقا مشابه با زمانیکه شیر آب را کنترل می کنید.

موضوع پیشنهادی پروپوزال روانشناسی (ایده 274 ) :

مقایسه موفقیت شغلی در افراد دارای تفکر خوش بینی و بدبینی