پروژه زیر درباره رفتار شهروندی سازمانی می باشد. و شامل: مقدمه- تعریف- تاریخچه- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی اورگان- راهبردهای رفتار شهروندی سازمانی- نتایج و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
28 صفحه
کد:
830 mg
پروژه زیر درباره رفتار شهروندی سازمانی می باشد. و شامل: مقدمه- تعریف- تاریخچه- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی اورگان- راهبردهای رفتار شهروندی سازمانی- نتایج و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی- دلایل عمده ای که به تأثیر این رفتارها، در ارزیابی عملکرد کارکنان توسط مدیران می پردازد- دلایل تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد ، موفقیت و اثربخشی سازمان- افزایش بهره وری اداری- رشد و تقویت بهره وری همکاران- آزاد کردن منابع- جلوگیری از تخصیص منابع کمیاب به فعالیتهای حفظ و نگهداری- ثبات عملکرد سازمانی- توانایی انطباق با تغییرات محیط- توانایی جذب و نگهداری افراد- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی منبع- بررسی پژوهش های انجام شده پیرامون موضوع – مقدمه- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور-پژوهش های انجام شده در داخل کشور- منابع و مآخذ- منابع لاتین.