دانلود پروژه روش تحقیق روانشناسی صنعتی سازمانی با موضوع بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ... در ادامه امکان پذیر است.
در هر سازمان، افراد کمی وجود دارد که دیگران برای انجام صحیح یک امر مهم، به آنها مراجعه می کنند. آنان افرادی هستند که به دنبال تبدیل امور به احسن اند و در زمان رخ دادن موقعیت های منحصر به فرد، دشوار و چالش انگیز مورد توجه دیگران قرار می گیرند. باب فولی نمونه خوبی است. او یک مدیر ارشد بیمارستان بود که در مواجهه با پروژه های دشوار شهره بود. وی می گوید: «مدیر عامل بیمارستان به من دستور داد با ساخت و ساز جدید، نیازهای پارکینگ کارکنان و مراجعان را تامین نمایم. من تمایلی به قبول این وظیفه نداشتم زیرا قبلا انجام این پروژه بی نظمی فاحشی ایجاد کرده بود، لذا هزینه بسیار زیادی به بیمارستان تحمیل نمود بود. من در مورد دغدغه ام با مدیر عامل سخن گفتم، ولی هیچ چاره ای جز قبول این مسئولیت نبود. او به من گفت پروژه را مشابه پروژه قبلی انجام بده و با شکایت ها و اعتراض ها مدارا کن. چنین نگرشی مطابق با روش معقول من در انجام امور نبود، لذا تصمیم گرفتم همه اطلاعات در مورد دلایل شکست پروژه قبلی جمع آوری کنم و راه حل هایی برای مشکلات طراحی نمایم. زمان صحبت با کارمندان، متوجه شدم یکی از مشکلات موجود در پروژه قبلی، جانمایی بد پارکینگ موقت بوده است. این پارکینگ چند کیلومتر دور از بیمارستان بوده و اتوبوس های جایگزین برای تردد از پارکینگ موقت به بیمارستان صرفا هر سی دقیقه حرکت می کردند. بنابراین اگر کارمندی بعد از اتمام کارش به اتوبوس نرسد مجبور است تقریبا نیم ساعت منتظر اتوبوس بعدی بماند. در نتیجه بسیاری از کارمندان دیر به خانه می رسیدند. بسیاری از کارمندان به من گفتند در ازای این زمان خواهان اضافه کاری هستند.» راه حل من این بود که زمان تردد اتوبوس ها به پانزده دقیقه تقلیل یابد. به رانندگان هشدار دادم که مسئولیت پذیرتر باشند، اما باز هم شکایاتی مطرح می گردید. با خود گفتم باید راه حل بهتری برای این معضل وجود داشته باشد. صبح یکی از روزها که در حال ورود به محل کار بودم متوجه شدم کلیساهای نزدیک به بیمارستان پارکینگ های خالی زیادی دارند. بلافاصله به آنجا رفتم و پیشنهاد دادم در عوض در اختیار قرار دادن یکساله پارکینگ، نورپردازی پارکینگ ها ارتقاء داده و کف آنها با سرامیک نوسازی می کنم. کلیساها کماکان می توانستند از پارکینگ خود در روزهای شنبه، یکشنبه و مراسمات خاص استفاده نمایند، در عین حال این پارکینگ ها فضای مناسبی در روزهای کاری و نیز شیفت شب در اختیار ما قرار می داد و فاصله آنها تا بیمارستان صرفا چند لحظه پیاده روی بود.
پروپوزال روش تحقیق همراه با پنج فصل
مشخصات پروپوزال روش تحقیق و پروژه سمینار:
عنوان : بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ...
قسمت های یک پروپوزال استاندارد: دارد
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
نوع فایل: Word و قابل ویرایش
تعداد صفحات پروپوزال: 26 صفحه
تعداد صفحات پنج فصل کامل پروژه سمینار با فهرست و پرسشنامه ها و منابع فارسی و لاتین : 125 صفحه
بعد از پرداخت ، پروپوزال به همراه پنج فصل پروژه همین پروپوزال بلافاصله قابل دانلود است.
کد فایل: zp136
قیمت این محصول :