سایت دانلود نمونه پروپوزال رشته مدیریت یکی از گزینه هایی است که دانشجو از طریق ان می تواند در وقت خود صرفه جویی داشته باشد.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل پروپوزال
متغیرهای اصلی این پروپوزال:
تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی استانداری تهران
سال نگارش:
جدید
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
30 صفحه
شماره:
332
سایت دانلود نمونه پروپوزال رشته مدیریت یکی از گزینه هایی است که دانشجو از طریق ان می تواند در وقت خود صرفه جویی داشته باشد. دانشجویانی که در رشته ی مدیریت در حال تحصیل هستند باید بدانند که در این رشته به کارگیری موثر و کارآمد از منابع انسانی در برنامه ریزی ,سازماندهی و هدایت و کنترل برای حصول اهداف سازمان مورد توجه می باشد. پس بایستی دانشجویانی که در این رشته فارغ التحصیل می شوند بتوانند در راستای اهداف سازمان هایی که در آنها مشغول به کار شده اند بیشترین تلاش را انجام دهند و بتوانند از دانشی که در دانشگاه کسب کرده اند به خوبی استفاده کنند.
مبحث فناوری اطلاعات، موضوع جدیدی است که به سازمانهای ایرانی راه یافته است. بسیاری از سازمانها در بدو ورود تکنولوژی اطلاعات و تغییر فرآیندهای انجام کار، به دلیل نوع ساختار و سلسله مراتب حاکم برآنها، در مواجهه با این فناوری، دچار سردرگمی و آشفتگی گردیدند. فناوری اطلاعات نیاز به متخصصین و مدیران منابع انسانی توانمند و دانشی دارد که در بسیاری از سازمانهای ایرانی که فرآیندهای انجام کار را به صورت سنتی انجام می دهند، مقوله ای ناآشناست. لوازم و ملزومات ورود فناوری اطلاعات در سازمانهای ایرانی به درستی بررسی نشده است. تحقیق در خصوص موضوع حوزه منابع انسانی و تاثیر فناوری اطلاعات در یک سازمان، قبل از اینکه کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد، مدیران منابع انسانی را هدف قرار می دهد. آماده نمودن وسایل بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان در اولین قدم به عهده منابع انسانی حرفه ای است، به مرور زمان با افزایش استفاده از تکنولوژی اطلاعات، وظایف منابع انسانی حرفه ای بیشتر شده و باید توانایی تطبیق نیازهای سازمان را با تکنولوژی اطلاعات کسب کنند.
