جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی

برای انتخاب جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه ارشد رشته روانشناسی صنعتی سازمانی می توانید ایده های بروز این سایت را بررسی نمایید.

جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی (ایده 236) : رابطه جهت گیری هدف و خودکارآمدی یا موفقیت شغلی

شکست خوردن طبیعی است و انعطاف پذیر بودن در مورد تعیین اهداف، و سازگاری با تغییرات، و برنامه ریزی برای مسیرها لازم است ترکیب شکست و انعطاف پذیری است که بهترین نتایج را برای ما انسان ها به ارمغان می آورد. تقریبا هر کسی شکست، خطا یا اشتباهی را در زندگی خود تجربه کرده است. اما هستند کسانی که شکست های خود را به موفقیت تبدیل کرده اند. (با تمرین نمی توان بی نقص بود، اما می توان به سطح مطلوب رسید.) افراد موفق کسانی هستند که با تمام قدرت به راهشان ادامه می دهند. آنها نمی نشینند تا به حال خود افسوس بخورند. آنها کمر همت می بندند و راه های گوناگون را امتحان می کنند تا بالاخره موفق شوند اگر با دقت به گذشته خود نگاه کنید، می توانید شکست های بسیاری را که داشته اید به خاطر بیاورید. بعضی از این شکست ها شما را تعجب زده خواهند کرد اولین باری که تلاش کردید راه بروید چه اتفاقی افتاد؟ افتادید. اولین باری که سعی کردید دوچرخه سواری کنید چه اتفاقی افتاد؟ رفتید داخل جدول، یا ترمزتان نگرفت. اولین باری که می خواستید به توپ ضربه بزنید چطور؟ دور خودتان چرخی زدید و افتادید. اولین باری که می خواستید شنا یاد بگیرید چطور؟ کلی آب خوردید و شلپ و شلوپ راه انداختید


جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی (ایده 237) : رابطه تاب آوری و مثبت اندیشی با موفقیت در کسب و کار خانگی

از نقطه نظرهای مختلف، برای صاحبان کسب و کارهای کوچک، تاب آور بودن برای بقا و موفقیت، از شیوه های خوب کسب و کار یا دانش فنی ضروری تر است. صاحبان کسب و کارهای کوچک، در برابر مشکلات و موانع آسیب پذیرند، این امر می تواند آنها را از دور خارج کند. به همین دلیل تعداد کمی از کسب و کارهای کوچک دوام داشته اند و پنج سال بعد از شروع به کار، سود آور شده اند.به مدیران کسب و کارهای کوچک پیشنهاد می شود در عوض خرد شدن به وسیله مشکلات، تاب آور باشند. آنان نیاز به یادگیری حوزه های جدیدی از تخصص دارند و می بایست کارهایی که هرگز در برنامه اصلی شان پیش بینی نشده انجام دهند. این امر می تواند بسیار وقت گیر باشد و منجر به رشد کسب و کار، فراتر از تصور آغازین شود وقتی بیل هریس به عنوان یکی از بزرگان موسیقی در دانشگاه حضور یافت، مجذوب اثرات روانی و عاطفی مثبت ناشی از ترکیب صدای ناب امواجی شد که از هدفن استریو به گوشش می رسید. پس از آزمایش بسیار، او ضبط صوت پیچیده ای ساخت که به سرعت افراد را در حالت تفکر عمیق فرو می برد، تفکر عمیقی که بعضی از افراد تنها پس از چند سال تمرین و ممارست به آن دست پیدا می کنند. گوش دادن به این ضبط استریو موجب شتاب در یادگیری، افزایش خلاقيت، وضوح آگاهی و حتی افزایش معنویت خواهد شد. در سال ۱۹۸۹ بیل با یکی از دوستانش، کسب و کاری کوچک به صورت پاره وقت راه اندازی کرد تا ضبط های تخصصی روانه بازار کند. به دلیل گزارش کاربران، مبنی بر افزایش تمرکز بعد از گوش دادن به ضبط صوت، آنها نام کمپانی خود را موسسه تحقیقات سنترپوینت نام گذاری کردند. در سال اول فعالیت های شرکت زیاد موفق آمیز نبود. آنها چهل و سه مشتری و سود کمی داشتند.


جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی (ایده 238) : رابطه تاب آوری با استقلال مالی زنان سرپرست خانوار

مادران مجرد باید بسیار تاب آور باشند. بعضی مواقع یک مسیر شغلی جدید به وجود می آید که باید برای افزایش دستمزد بچه های بی کس از آن استفاده نمود. من دوازده ساله و خواهرم هشت ساله بود که پدرم فوت کرد. مادرم با مرگ او آسیب شدیدی دید. وی تقریبا هیچ درآمد و پس اندازی نداشت. با وجود غم و اندوه فراوان او می دانست برای حمایت از ما باید راهی پیدا کند. او بعد از فارغ التحصیلی از دبیرستان ازدواج کرده بود و همیشه در خانه مادر اقامت داشت، بنابراین هیچگونه مهارت قابل عرضه ای در بازار نداشت. بهترین کاری که توانست پیدا کند منشی گری در یک بیمارستان بود. او برای پیدا کردن شغلی با درآمد بالاتر، به کلاس منشی گری در مدرسه شبانه رفت تا شایستگی خود را افزایش دهد.نمایند. ۳) در هنگام وقوع اتفاقات بد، سرزنش دیگران، شما را در حالت قربانی غیر تاب آور قرار می دهد، در این شرایط نمی توانید عمل تاب آورانه ای انجام دهید ۴) زندگی عادلانه نیست، آن برای شما بسیار مناسب است. تاب آوری از احساس مسئولیت شخصی شما برای یافتن راهی جهت فائق آمدن بر مصائب به وجود می آید. تلاش شما برای بازگشت به حالت نرمال و بازیابی خود می تواند منجر به توسعه نقاط قوت و توانایی های شما - حتی زمانی که نمی دانید قادر به انجام آن هستید شود ۵) نقاط قوت منحصر به فرد تاب آورانه شما از طریق خود انگیختگی، یادگیری خود مدیریتی در مدرسه زندگی توسعه می یابد ۶) خودآگاهی منجر به ارتقاء تاب آوری شما می شود، زیرا رویکردتان برای تاب آور بودن، نسخه منحصربه فرد خود آفرینندگی شما است. خود آگاهی از خود نظارتی ، تجربه و توانایی پذیرش هر نوع بازخورد بدست می آید. ۷) محل مشاهده در وجود شماست، جایی که شما انتخاب های آگاهانه ای در مورد چگونگی تعامل با جهان برقرار می نمایید. تجربه کردن انتخاب ها منجر به احساس آزادی، استقلال و حس کنترل بر زندگی خود می شود ۸) با افزایش تاب آوری، توانایی موثر شما جهت اداره تغییرات مخل، مصیبت ها و موانع اساسی سریع تر و آسان تر خواهد شد. راهنمایی های ارائه شده برای توسعه مهارت های تاب آوری در این کتاب نشان می دهد، شما چگونه می توانید آن تاب آوریی که آرزو دارید بدست آورید. انرژی شما برای تاب آوری، از زندگی در مسیری که سلامتی و رفاه شما بهینه می کند بدست می آید. در فصل آینده، در مورد سطح اول تاب آوری، چگونگی مقابله موثر با بسیاری از فشارها و ایجاد یک شیوه زندگی سالم بحث می کنیم و نشان می دهیم چگونه در خلال تغییرات مشکل ساز کنترل خود را حفظ کنید و خود را از افسانه فرهنگی استرس رها سازید.


جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی (ایده 239) : مقایسه ارتباط والد فرزندی براساس رفتار حمایتی در خانواده های تک والد و دو والدی

در جوامع سرمایه داری، جوانان در برقراری ارتباط حمایت کرانه با بزرگسالانی که برای آنها اهمیت قائل اند، دچار مشکلاتی اساسی اند. تصور من این است که این اتفاق همه حوزه های زندگی را در بر گرفته است. آمار خانواده ها اطلاعات آشنایی ارائه می دهد: از هر ۴ فرزند، یک نفر در خانوار تک والد متولد می شود. بیش از نیمی از کودکان آفریقایی - آمریکایی (سیاه پوست)، در خانواده های تک والدی متولد می شوند. ۴۰ درصد کودکان متولد شده در کشور هیچ ارتباطی با پدران شان ندارند. از دهه ۱۹۸۰ تابه حال خانواده های تک والدي دوبرابر شده اند و این روند همچنان ادامه دارد. مردم به سختی کار می کنند. همچنان که جوليت اسکور، اقتصاددانی از دانشگاه هاروارد ۵ سال پیش اعلام کرد، میانگین کار آمریکایی ها ۱۶۴ ساعت افزایش یافته است. به این ترتیب مردم در مدت زمان ۱۲ ماه، به اندازه ۱۳ ماه کار می کنند و بخش بزرگی از این زمان، از وقتی گرفته می شود که قرار است با بچه هایشان سپری شود. این تنها مربوط به خانواده هایی که دستخوش تحولات بزرگ شده اند، نمی شود. محله ها که منبع مهم حمایت غیررسمی از کودکان به شمار می روند، خود تبدیل به مکان هایی غیرشخصی شده اند. تحقیق اخیر جی والتر تامسون نشان می دهد که از هر ۴ آمریکایی، ۳ نفر همسایه ای که در خانه کناری اش زندگی می کند را نمی شناسند و در بسیاری از محلات کم درآمد، خطر خشونت اجتماعی، افراد را به پشت میله های زندان می کشاند.


جدیدترین موضوعات رایگان پایان نامه روانشناسی صنعتی سازمانی (ایده 240) : رابطه استرس و کیفیت زندگی کاری با نقش واسطه ای تاب آوری

دکتر هانس سلیه - پزشک پیشگام در انجام تحقیق استرس بیولوژیک پس از بازنشستگی در مورد بروز یک اشتباه جدی عذرخواهی کرد. او در کتاب خاطرات خود اعتراف کرد که استرس یک واژه اشتباه است. او گفت باید یافته های تحقیقاتی خود را سندروم فشار نامگذاری می کرد این باور گسترده که شغل ها فشار مضر دارند یک توافق جعلی است. مقاله ها ، کتاب ها و کارگاه های آموزشی در مورد استرس، با آنکه حسن نیت دارند، این توهم القاء می کنند که استرس به طور مداوم به ما حمله می کند و آسیب می رساند. بین استرس و فشار تفاوت معنی داری وجود دارد، به عنوان مثال ذهن ما می تواند با موانع کنار بیاید یا پلی برای تاب آوری ایجاد نماید. اکثر مردم استرس را یک احساس اضطراب یا فشار فیزیکی و داخلی می دانند که آن را دوست ندارند. این تنها معنای ممکن نیست. استرس یک فشار بیرونی است اما فشار یا استرس اثر داخلی دارد یکی از باورهای غلط گمراه کننده در مورد استرس این است که تعداد زیادی از کارمندان، از شرایط بد کاری خود احساس پریشانی داشته و گله مند می باشند، بنابراین نمی توانند تلاشی در جهت توسعه نقاط قوت تاب آوری خود انجام دهند. اگر فشارهای ناخوشایندی که در محل کار یا زندگی خصوصی اتفاق می افتد بازتابی از واکنش های ذهنی و شخصی خود بدانید، توانایی شما برای تحمل فشار افزایش می یابد. در یک شغل پرفشار، شما می توانید با فشار مدارا کنید و با قدرت به کار ادمه دهید یا می توانید به خودتان اجازه دهید تا مانند یک فرد ضعیف، درمانده و قربانی عمل نمایید. توانایی ذهنی فرد در مشاهده اتفاقات و ایجاد گزینه ها متعدد برای پاسخ موثر به آن، موجب تفاوت بین انسان و حیوان می شود. این امر می تواند منجر به ظهور انسان های مدرنی شود که حتی از اجدادمان نیز متمایز است. ذهن و نگرش ما می تواند تهدیدها و چالش ها را تبدیل به انرژی مثبت در مسیر صحیح نماید.

هر سوالی دارید بپرسید:
پیشنهاد جدیدترین موضوعات روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال: (دقت کنید : تنها پژوهشگاه تخصصی روانشناسی و مشاوره)
شماره تماس: 09011853901

دسته بندی موضوعی نمونه پروپوزال های آماده

پروپوزال های روانشناسی مشاوره و علوم تربیتی

پروپوزال های روانشناسی مشترک همه گرایش ها

پروپوزال های روش تحقیق روانشناسی

پروپوزال های روانشناسی تربیتی

پروپوزال های روانشناسی بالینی

پروپوزال های روانشناسی عمومی

پروپوزال های روانشناسی کودکان استثنایی

پروپوزال های روانشناسی صنعتی سازمانی

پروپوزال های علوم تربیتی

پروپوزال های مدیریت آموزشی

پروپوزال های ارشد مشاوره

پروپوزال های مدیریت

پروپوزال های مدیریت بازرگانی

پروپوزال های مدیریت بازرگانی بین الملل

پروپوزال های مدیریت بازرگانی بازاریابی

پروپوزال های مدیریت بازاریابی

پروپوزال های مدیریت بازرگانی داخلی

پروپوزال های مدیریت بازرگانی مالی

پروپوزال های مدیریت بازرگانی تحول

پروپوزال های مدیریت دولتی

پروپوزال های مدیریت دولتی منابع انسانی

پروپوزال های مدیریت دولتی تحول

پروپوزال های مدیریت دولتی مالی

پروپوزال های مدیریت اجرایی

پروپوزال های مدیریت اجرایی استراتژیک

پروپوزال های مدیریت اجرایی بازاریابی

پروپوزال های مدیریت صنعتی

پروپوزال های مدیریت صنعتی مالی

پروپوزال های مدیریت صنعتی تولید

پروپوزال های مدیریت صنعتی منابع انسانی

پروپوزال های مدیریت مالی

پروپوزال های مدیریت منابع انسانی

پروپوزال های مدیریت بیمه

پروپوزال های مدیریت فناوری اطلاعات

پروپوزال های مدیریت جهانگردی

پروپوزال های مدیریت سیستم اطلاعاتی

پروپوزال های مدیریت تکنولوژی

پروپوزال های مدیریت MBA

پروپوزال های حساداری

پروپوزال های ارشد حسابداری

پروپوزال های پرستاری

پروپوزال های ارشد پرستاری

پروپوزال های تربیت بدنی

پروپوزال های تربیت بدنی فیزیولوژی ورزشی

پروپوزال های تربیت بدنی رفتار حرکتی

پروپوزال های تربیت بدنی مدیریت ورزشی

پروپوزال های ادبیات فارسی

پروپوزال های زبان و ادبیات فارسی



هر سوالی دارید بپرسید:
انتخاب جدیدترین موضوعات روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال:
شماره تماس: 09011853901