. داشجویانی که در رشته مدیریت آموزشی تحصیل می‌کنند می‌توانند پروپوزال رشته خود را به صورت سریع دانلود کنند.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل پروپوزال
متغیرهای اصلی این پروپوزال:
بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی با رفتار شهروندی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان بندرعباس
سال نگارش:
جدید
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
29 صفحه
شماره:
290
. داشجویانی که در رشته مدیریت آموزشی تحصیل می‌کنند می‌توانند پروپوزال رشته خود را به صورت سریع دانلود کنند. دانشجویانی که در طول دوران تحصیل در مقطع کارشناسی علاقه ای به بخش‌های آموزشی در وجود خود مشاهده کرده اند و علاوه بر این صفت,در خود ویژگی مدیریت را نیز یافته اند ,می توانند در مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته مدیریت آموزشی را برای تحصیل خود انتخاب کنند. در رشته مدیریت آموزشی دانشجویان علم مدیریت را مطالعه می کنند و به طور علمی و دقیق آشنا خواهند شد که چگونه در موقعیت ها و مکان های مختلف مدیریت خویش را به محیط اعمال کنند.
بدیهی است که کشور ما به مطالعات و تحقیقات مربوط به رفتار افراد از جمله کارکنان در سازمان و جامعه نیاز فراوان دارد، و در این میان لازم است به مسائل و مشکلات مهمی که به نحوی بر رفتار شهروندی آنها موثر است یا لطمه می زند توجه لازم مبزول گردد. رفتار شهروندی سازمانی به عنوان یکی از مفاهیم جدید مدیریت رفتار سازمانی می باشد که بر رفتارهای فرانقشی کارکنان و مدیران تاکید دارد و بروز چنین رفتاری در سازمان نیازمند داشتن یک راهبرد رفتار شهروندی سازمانی و تقویت آن در بین کارکنان می باشد تا بتوان یک محیط هم راه و همگرا در جهت رسیدن به اهداف سازمان را ایجاد نمود و با گسترش رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن که بیشتر بار اخلاقی دارند تعا لی سرمایه انسانی و به پشتیانی آن تعالی سازمان را رقم زد(حقیقی و میرزاده، 1389).
