مشخصات پرسشنامه « چند وجهی شخصیتی مینه سوتا MMPI فرم کوتاه (71سوالی)»
آزمون یا تست عبارت است از وسیله ای که به طور علمی تهیه می شود و برای اندازه گیری عینی استعدادها و توانایی های فردی به کار می رود. نقش اصلی هر آزمون روانی اساسا اندازه گیری تفاوت های فردی یا تفاوت هایی است که در فرد بخصوصی در مواقع مختلفی دیده می شود. این امر که شرایط اجرای آزمون تا چه اندازه می تواند نتایج آن را تحت تاثیر قرار دهند، نکته ای است که باید مورد توجه خاص قرار گیرد. تحقیقات نشان می دهد که عوامل بی شمار ظریفی ممکن است نمره های آزمون های توانایی و شخصیتی را تحت تاثیر قرار دهند. مثلا اجرای آزمون توسط شخص آشنا یا فرد کم اطلاع، تفاوت معنی داری را درنتایج آزمون ها به وجود می آورد. صلاحیت و آمادگی های متعددی لازم است تا شخص بتواند به آزمایش های روانشناختی اقدام کند. کاربرد آزمون ها، فنی است که تنها از طریق آموزش منظم و طولانی کسب می شود. انتقال این فن به افراد ذيصلاح را فقط باید مراکز علمی به عهده بگیرند. آندره ری روانشناس سوئیسی، در مورد لزوم آموزش شغلی اجرا کنندگان آزمون ها چنین می-نوسید: « همه مردم می توانند رادیوگرافی یاد بگیرند، زیرا رادیوگرافی نوعی فن عکاسی است. اما، برای تشریح، تفسیر و اخذ حداکثر نتیجه از عکس، وجود متخصصان باتجربه لازم خواهد بود. در مورد تشخیص به کمک آزمون های روانی نیز همین گفته صادق است. اگرچه اجرای آزمون ها در صورت داشتن صلاحیت، خیلی آسان می شود و هرچند تفسیر بعضی نتایج خاص هم بسیار آسان به نظر می رسد، پیچیدگی و دشواری تشخیص، در صورتی که بخواهیم سازمان ذهنی فرد را بطور عمیق تحلیل کنیم، همچنان به جای خود باقی خواهد بود.»
