پژوهش زیر درباره برنامه ریزی نیروی انسانی می باشد. و شامل: تعریف ومفهوم برنامه ریزی - اهمیت و ضرورت برنامه ریزی- ویژگی های برنامه ریزی- انواع برنامه ریزی- برنامه‌ریزی تخصصی- برنامه ریزی عملیاتی (اجرایی)- برنامه ریزی راهبردی(استراتژیک) و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
64 صفحه
کد:
686 mg
پژوهش زیر درباره برنامه ریزی نیروی انسانی می باشد. و شامل: تعریف ومفهوم برنامه ریزی - اهمیت و ضرورت برنامه ریزی- ویژگی های برنامه ریزی- انواع برنامه ریزی- برنامه‌ریزی تخصصی- برنامه ریزی عملیاتی (اجرایی)- برنامه ریزی راهبردی(استراتژیک)- هدف از برنامه ریزی- برنامه ریزی استراتژیک- تعریف برنامه ریزی استراتژیک - مزایای برنامه ریزی استراتژیک- مدیریت منابع انسانی - ماهیت مدیریت منابع انسانی- برنامه ریزی نیروی انسانی- تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی- نظریه پردازان برنامه ریزی نیروی انسانی- ضرورت برنامه ریزی نیروی انسانی-- مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی- تعیین موجودی نیروی انسانی- تهیه فهرست موجودی مهارت ها- سیستم اطلاعات منابع انسانی- طرح جانشینی- بررسی اهداف آتی سازمان- برآورد نیروی انسانی مورد نیاز ( تقاضا برای نیرو )- برآورد عرضه نیروی انسانی- برآورد عرضه نیرو از منابع داخلی- برآورد عرضه نیرو از منابع خارجی- مقایسه عرضه و تقاضا- روش های برآورد نیروی انسانی مورد نیاز- ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی کسب و کار- مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی- محدودیت های برنامه ریزی نیروی انسانی- برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی- تعریف برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و ...
