تحقیق زیر درباره ارزیابی عملکرد می باشد. و شامل: تعاریف عملکرد سازمانی- هدف از ارزیابی عملکرد- علل ضعف عملکرد- عوامل فردی- عوامل سازمانی- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟ و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
48 صفحه
کد:
1351 mg
تحقیق زیر درباره ارزیابی عملکرد می باشد. و شامل: تعاریف عملکرد سازمانی- هدف از ارزیابی عملکرد- علل ضعف عملکرد- عوامل فردی- عوامل سازمانی- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟- انواع ارزیابی- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن- مدل‌های ارزیابی عملکرد سازمانی- مدل منشور عملکرد- ماتریس عملکرد- مدل نتایج و تعیین کننده‌ها- هرم عملکرد- کارت امتیازدهی متوازن- فرایند کسب و کار- تحلیل ذی نفعان- الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی- مدل عملیاتی متغیر مستقل و وابسته تحقیق- مدل عملیاتی متغیر مستقل تحقیق- مدل عملیاتی متغیر وابسته تحقیق- تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور- تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور- منابع و ماخذ- منابع فارسی- منابع خارجی.
