پروژ ه ی زیر درباره عملکرد سازمانی می باشد. و شامل: تعاریف عملکرد سازمانی- هدف از ارزیابی عملکرد- علل ضعف عملکرد- عوامل سازمانی- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟- انواع ارزیابی- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله


پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
50 صفحه
کد:
1169 mg


فهرست عناوین و قسمتی از این مقاله:

پروژ ه ی زیر درباره عملکرد سازمانی می باشد. و شامل: تعاریف عملکرد سازمانی- هدف از ارزیابی عملکرد- علل ضعف عملکرد- عوامل سازمانی- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟- انواع ارزیابی- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن- مدل‌های ارزیابی عملکرد سازمانی- مدل منشور عملکرد- ماتریس عملکرد (1989)- مدل نتایج و تعیین کننده‌ها (1991)- هرم عملکرد (1991)- کارت امتیازدهی متوازن (1992)- فرایند کسب و کار (1996)- تحلیل ذی نفعان (2001)- الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی- مدل عملیاتی متغیر وابسته تحقیق- پیشینه عملی تحقیق- تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور- تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور- منابع فارسی- منابع خارجی.


خرید آنلاین و دانلود فوری این محصول (این محصول در هیچ سایت مشابهی وجود ندارد)
قیمت : 49000 تومان
قبل از کلیک ابتدا شماره یا کد فایل را یادداشت کنید در مرحله بعد باید وارد کنید. 

انتخاب جدیدترین موضوعات پایان نامه روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال(دانلود نمونه کار پروپوزال)::

شماره تماس: 09011853901
جهت ارسال سریع پیام در پیام رسان های زیر نام هر یک را لمس کنید.