موضوع پایان نامه مدیریت دولتی

مدلسازی معادلات ساختاری مدیریت منابع انسانی بر اساس ویژگی‌های سازمانی و رفتار فردی با میانجی‌گری توانمندسازی کارکنان

بررسی اثر فرهنگ سازمانی، رفتار اخلاقی و بازخوردهای شغلی با تاکید بر نقش میانجی روابط بین فردی در سازمان‌های دولتی

تدوین و اعتباریابی مدل مدیریت کیفیت درون سازمانی و بررسی اثربخشی آن بر کارآیی، رضایت کارکنان و کیفیت خدمات در ادارات دولتی  
مدلسازی معادلات ساختاری تاثیر آموزش‌های مهارت‌های رهبری و تیم‌سازی بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان در نهادهای دولتی  

بررسی ویژگی های روان سنجی پرسشنامه برنامه ریزی راهبردی در حوزه تصمیم گیری

بررسی اثر پیش بینی اقتصادی، استراتژی ارتباطات و انگیزش کارکنان با تاکید بر نقش میانجی تصمیم گیری در سازمان های دولتی

بررسی اثربخشی نوآوری آموزشی بر کارایی اجرایی، انگیزه کارکنان و رهبری دولتی در سازمان بیمه

مدل معادلات ساختاری شادی کارکنان براساس کارآیی سازمانی و انعطاف پذیری اداری و استرس شغلی با نقش میانجی رهبری دولتی و نقش تعدیل کننده رضایت شغلی در سازمان فنی و حرفه ای

بررسی اثربخشی مدل مشارکت مدنی بر سیاست گذاری عمومی، پاسخگویی سیاسی و کیفیت خدمات در شهرداری های کلان

مقایسه اثربخشی طرح های رفاهی و برنامه های توسعه ای بر سیاست گذاری عمومی، عدالت اجتماعی و کارایی اجرایی در نظام سلامت

بررسی رابطه ساختار تصمیم گیری و استراتژی بازار با ساختار سازمانی در شرکت های تجاری
پیش بینی نوآوری محصول براساس ساختار سازمانی و الگوهای مدیریتی در صنایع نوین
بررسی اثربخشی سیستم های نظارتی بر ساختار سازمانی، کنترل داخلی و شفافیت مالی در بانک ها

 بررسی تجربه زیسته مدیران ارشد از اثر فساد اداری بر اعتبار سازمان در وزارت ارتباطات: مطالعه کیفی

تبیین سبک زندگی سازمانی در مقابله با فساد اداری در سازمان های دولتی بخش انرژی: پژوهش کیفی

تحلیل ادراک میانی مدیران از فساد اداری در وزارت حمل و نقل: یک مطالعه پدیدارشناسی

شناسایی و تحلیل موانع مشارکت شهروندان در سیاست‌های مدیریت بحران شهری: یک پژوهش کیفی

بررسی تاثیر آموزش‌های عمومی بر میزان مشارکت شهروندی در پروژه‌های زیست‌محیطی شهری

واکاوی تجربیات شهروندان از مشارکت در طرح‌های بازآفرینی شهری: تحلیل مضمون

بررسی چالش های کنترل مالی در شرایط تورم و رکود اقتصادی

واکاوی نقش مدیریت مالی دولت در کاهش آثار بحران های اقتصادی

تحلیل تجربه زیسته مدیران در کنترل مالی در دوران تحریم های اقتصادی

بررسی نقش فناوری های ارتباطی در توسعه چابکی سازمانی در نهادهای دولتی

تحلیل اثر شبکه های اجتماعی در تقویت چابکی سازمانی در سازمان های عمومی

تحلیل کیفی تجارب زیسته نیروهای انتظامی شهرستانی در استفاده از فناوری و نوآوری برای بهبود خدمات عمومی

شناسایی و تبیین مؤلفه های نوین در ادغام فناوری و نوآوری با کارشناسان توسعه شهری پایدار: یک پژوهش کاربردی

پیش بینی تأثیر سیستم های حسابرسی مستقل بر مدیریت ریسک مالی و کنترل هزینه های دولتی

بررسی اثربخشی سامانه های کنترل بودجه ای بر کاهش کسری بودجه و انحرافات مالی