پژوهش زیر درباره مدل تعالی سازمانی در ایران می باشد. و شامل: سطوح جایـزه ملی کیـفیت ایران- معرفی اصول 8 گانه بنیادین تعالی- نتیجه گرایی- مشتری مداری- تعالی یعنی خلق ارزش های مطلوب مشتری- رهبری و ثبات در مقاصد و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
28 صفحه
کد:
07 md
پژوهش زیر درباره مدل تعالی سازمانی در ایران می باشد. و شامل: سطوح جایـزه ملی کیـفیت ایران- معرفی اصول 8 گانه بنیادین تعالی- نتیجه گرایی- مشتری مداری- تعالی یعنی خلق ارزش های مطلوب مشتری- رهبری و ثبات در مقاصد- تعالی یعنی مدیریت سازمان- مشارکت و توسعه کارکنان- یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر-- توسعه شراکت ها- مسئولیت اجتماعی- معرفی اصول 8 گانه بنیادین تعالی- مطالعات انجام شده- تحقیقات داخلی- جلودار ممقانی- قمصری، بهبود روش های کار وبهره وری سازمانی براساس اصول الگو- شرکت قطعه ساز وابسته به صنعت خودرو اظهار نامه EFQM سال 1385- مطالعات خارجی- مطالعه موردی شرکت موتورولا- دون لیزبرن ایرلند - شرکت ان اس کی (انگلستان)- بالتر وبندل (2005)،- شرکت نوکیا- بررسی نتایج حاصل از اجرای EFQM- ارزیابی عملکرد شرکت ها- منابع فارسی- منابع انگلیسی. -