یک سایت خوب که حاوی مطالب ارزشمند باشد برای انجام پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی یک راهنمای همیشگی است.

مطلب زیر را مطالعه کنید ، متغیرها را استخراج کنید شاید موضوعی به ذهنتان برسد:
نیاز پیشرفت :

نیاز پیشرفت = میل به انجام دادن خوبِ كارها، در مقایسه با معیار برتری.

معیار برتری، به این دلیل نیاز پیشرفت را بر می انگیزد كه عرصه بسیار معناداری برای ارزیابی میزان شایستگی فرد تأمین می كنند. وقتی افراد، با معیارهای برتری مواجه می شوند، آنهایی كه انگیزه پیشرفت بالایی دارند، با هیجانهای گرایشی پاسخ میدهند (مثل امید، غرور، خشنودی پیش بینانه) و افرادی كه انگیزه پیشرفت پایینی دارند، با هیجانهای اجتنابی پاسخ میدهند (مثل اضطراب، حالت تدافعی و ترس و شكست).

پاسخهای رفتاری افراد به معیار های برتری هم فرق می كند. افراد دارای نیاز پیشرفت زیاد، تكالیف نسبتاً دشوار تا دشوار را نشان میدهند. به جای اینكه از انجام تكالیف پیشرفتی طفره روند یا كلاً از آن اجتناب كنند، سریعاً به آن می پردازند.

در تكالیف نسبتاً دشوار تلاش بیشتر و عملكرد بهتری نشان میدهند، زیرا غرور، افراد دارای نیاز پیشرفت زیاد را نیرومند می سازد در حالیكه ترس، افراد دارای نیاز پیشرفت كم را ناتوان می كند.

در صورت مواجه شدن با دشواری و شكست، استقامت بیشتری به خرج میدهند.


مشاوره و انجام پروپوزال، پايان نامه ، پروژه و تحلیل آماری با spss:
مشاور:علی محمدی
شماره تماس: 09011853901
ايميل: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید