جدیدترین بانک موضوعات پیشنهادی پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی که توسط برخی از پژوهشگران زبده روانشناسی طراحی شده است در هر حوزه ای که عنوان بخواهید پشتیبانی خواهد کرد.

متن زیر حاوی متغیرهای مهمی است که برای انتخاب موضوع کمک کننده است :

انواع تست های هوش:

ـ تست های هوش اطفال: از بدو تولد تا 18 ماهگی یا دوسالگی است.

اولین تست قابل اهمیت در این زمینه. به وسیله گزل روانشناس آمریکایی در سال 1928 بر اساس مشاهده تعداد زیادی در اطفال ساخته شد.

موادی که در تست های اطفال خردسال وجود دارد معمولاً عبارت است از تست های تعادل.

توجه به اشیاء ساختن اشکال ساده با مکعب های چوبی. مهارت های ساده دستی. از تست های مشهور می توان: تست هوش کامل برای اطفال و تست اطفال بهلر نام برد.

ـ تست های هوش کودکان 18 تا 5 سال:

شامل موادی از قبیل: ساختن اشکال با مکعب های چوبی، فهم زبان، اطلاعات عمومی، معماهای تصویری، لغات و حافظه است.

از تست های خاص این سنین: تست استالفورد، بینه نام برد که مخصوص از 2 سالگی به بعد است.

در این سن تست سخت تر است.

ـ تست های هوش دانش آموزان: کودکان 7 تا 15 سال را دربرمی گیرد.

تست افراد در این سنین ساده تر است زیرا اشتراک مساعی بیشتری دارند.

برای این عده می توان تست کلامی و غیرکلامی را جدا کرد و تست های فردی و گروهی داد به آنها.

تست استانفورد، بینه، این تست هوش افرادی را که در 12 الی بزرگسالی هستند اندازه گیری می کند.

مشهورترین تست کلامی برای سنجش هوش کودکان است.

تست های فردی 1ـ تست بینه:

استعدادهای فطری را اندازه گیری نمی کند. دارای مواد کلامی است تحت تأثیر عوامل فرهنگی و تربیتی است.

2ـ بهره هوشی حاصل از تست بینه را باید با توجه به تأثیر عوامل عاطفی و محیطی درنظر بگیریم.

3ـ نقص تست بینه: فقط یک ضریب هوشی از استعداد کلی شخص به دست می دهد. 4ـ برای سنین 15 سال به بالا نتایج قابل اطمینانی به دست نمی دهد.

5 ـ از لحاظ آماری زیاد برتری ندارد.

2ـ تست هوش وکسلر: براساس مسائل کودکان تنظیم شده است.

این تست به صورت فردی است و به طور شفاهی انجام می شود. 11 قسمت دارد 5 قسمت آن کلامی/5 عملی/1 لغات.

ـ تست وکسلر براساس درصد مطالبی که افراد ما درسر گذراندن آنها هستند تنظیم شده است.

3ـ تست های پیشرفت تحصیلی و استعداد: این تست ها قاعدتاً به یک یاد و موضوع درسی مربوط می شود.

گاهی هم شامل مجموعه ای از سوال ها با موضوعات مختلف است. گاهی نیز به منظور اندازه گیری مهارت های کلامی و غیرکلامی ساخته می شود.

تست های استعداد = بیشتر برای پیش بینی موفقیت شخص در حرفه ای که برمی گیرند کاربرد دارد.

از تست های استعداد بیشتر برای راهنمایی حرفه ای استفاده می شود. پیش بینی تست های استعداد در مورد مشاغل کارگری معمولاً صحت بیشتری دارند.


مشاوره و انجام پروپوزال، پايان نامه ، پروژه و تحلیل آماری با spss:
مشاور:علی محمدی
شماره تماس: 09011853901
ايميل: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید