پژوهش زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: عوامل سازنده رضایت شغلی- عوامل سازمانی و ساختاری- عوامل مادی و رفاهی - حقوق و دستمزد- ارتقاء و پیشرفت- عوامل محیطی- ماهیت کار- تنوع شغلی- محدوده شغل- ماهیت رضایت شغلی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله


پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
49 صفحه
کد:
662 mg


فهرست عناوین و قسمتی از این مقاله:

پژوهش زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: عوامل سازنده رضایت شغلی- عوامل سازمانی و ساختاری- عوامل مادی و رفاهی - حقوق و دستمزد- ارتقاء و پیشرفت- عوامل محیطی- ماهیت کار- تنوع شغلی- محدوده شغل- ماهیت رضایت شغلی- اهمیت رضایت شغلی در سازمان- ﻓﻮاﻳﺪ ﺑﺮرﺳﻲ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ‬- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ‬- عوامل ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺤﻴﻄﻲ‬- ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮدی‬- نظریه های انگیزش رضایت شغلی- نظریه های انگیزشی مدل فردی رضایت شغلی- نظریه وجود- وابستگی و رشد- نظریه نیازهای سه گانه مک کللند- نظریه برابری- نظریه انتظار- نظریه های کلان رضایت شغلی- نظریه بهداشت- انگیزش- طرح هدف- اثرات رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان- رابطه رهبری با رضایت شغلی- مدل رضایت شغلی اسمیت- پیشینه تحقیق- تحقیقات داخل کشور- تحقیقات خارجی-


 خرید آنلاین و دانلود فوری این محصول (این محصول در هیچ سایت مشابهی وجود ندارد) سال انتشار : 1403

69000 تومان

با نخفیف : 49000 تومان

قبل از کلیک ابتدا شماره یا کد فایل را یادداشت کنید در مرحله بعد باید وارد کنید. 

انتخاب جدیدترین موضوعات پایان نامه روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال(دانلود نمونه کار پروپوزال)::

شماره تماس: 09011853901
جهت ارسال سریع پیام در پیام رسان های زیر نام هر یک را لمس کنید.