مقاله زیر درباره عدالت سازمانی می باشد. و شامل: عدالت (تعاریف و مفاهیم) - اهمیت مطالعه ی عدالت در سازمانها- تاریخچه ی عدالت سازمانی- چیستی عدالت سازمانی (مروری بر نظریات اندیشمندان)- منابع عدالت سازمانی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
90 صفحه
کد:
610 mg
مقاله زیر درباره عدالت سازمانی می باشد. و شامل: عدالت (تعاریف و مفاهیم) - اهمیت مطالعه ی عدالت در سازمانها- تاریخچه ی عدالت سازمانی- چیستی عدالت سازمانی (مروری بر نظریات اندیشمندان)- منابع عدالت سازمانی- سنخ شناسی عدالت سازمانی- روابط میان عدالت توزیعی، عدالت رویه ای وعدالت تعاملی- توصیف و تفسیرهای ساخته شده در قلمروی تکوین عدالت توزیعی- توصیف و تفسیر های ساخته شده در قلمروی تکوین عدالت رویه ای- اهدافی که عدالت رویه ای دنبال می کند؟- مردم چه رویه هایی را عادلانه می دانند؟- توصیف و تفسیرهای ساخته شده در قلمروی تکوین عدالت تعاملی- ابعاد عدالت تعاملی (مراوده ای- سیر تاریخی تکوین مفهوم عدالت سازمانی- پژوهش های انجام شده در حوزه ی عدالت سازمانی در داخل کشور- پژوهش های انجام شده در حوزه ی عدالت سازمانی در خارج از کشور- منابع- منابع فارسی- منابع لاتین.
