مقاله زیر درباره فرهنگ سازمانی می باشد. و شامل: تعریف فرهنگ - ویژگی های فرهنگ- حوزه های فرهنگ- تاریخچه فرهنگ سازمانی- مفهوم فرهنگ سازمانی- تعاریف ارائه شده از فرهنگ سازمانی- منشاء و چگونگی شکل‌گیری فرهنگ سازمانی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
55 صفحه
کد:
601 mg
مقاله زیر درباره فرهنگ سازمانی می باشد. و شامل: تعریف فرهنگ - ویژگی های فرهنگ- حوزه های فرهنگ- تاریخچه فرهنگ سازمانی- مفهوم فرهنگ سازمانی- تعاریف ارائه شده از فرهنگ سازمانی- منشاء و چگونگی شکل‌گیری فرهنگ سازمانی- اهمیت فرهنگ سازمانی- اهمیت فرهنگ سازمانی- ارتباط و نفوذ فرهنگ سازمانی روی بخشهای مختلف سازمان- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان مدیریت- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از نظر «رابینز»- نوآوری فردی- مخاطره‌پذیری- جهت دهی (هدایت و رهبری)- یکپارچگی (وحدت)- روابط مدیریت (حمایت مدیریت)- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از نظر «آندر» و «دوبرین»- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از نظر «دکتر مشبکی- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از نظر «گرینبرگ» و «بارون»- ویژگی‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه «ادگارشاین»- مدیریت فرهنگ سازمانی- فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی- فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی- شناسایی فرهنگ سازمانی موجود- تبیین فرهنگ سازمانی مطلوب- مقایسه وضعیت موجود با وضعیت مطلوب فرهنگ سازمانی- تغییر فرهنگ سازمانی- ارزیابی برنامه های تغییر فرهنگ سازمانی- حفظ و حمایت از فرهنگ سازمانی- الگوهای مختلف فرهنگ سازمانی- الگوی پارسونز (AGIL )- الگوی ویلیام اوچی- مقایسه سه نوع فرهنگ سازمانی متفاوت- الگوی لیت وین و استرینگر- الگوی مبتنی بر هفت S شرکت مشاوره ای مکینزی- الگوی کرت لوین- الگوی هافستد- الگوی دنیسون- مدل فرهنگ سازمانی دنیسون- سازگاری (ثبات و یکپارچکی )- پیشینه تحقیق- پیشینه داخلی تحقیق- پیشینه خارجی تحقیق- منابع فارسی- منابع انگلیسی.
