مقاله زیر درباره کارت امتیازی متوازن می باشد. و شامل: مقدمه- ارزیابی عملکرد و روشهای سنتی- ارزیابی عملکرد و روشهای نوین- مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت ( EFQM)- مقایسه نقاط ضعف و قوت مدل EFQM و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
61 صفحه
کد:
549 mg
مقاله زیر درباره کارت امتیازی متوازن می باشد. و شامل: مقدمه- ارزیابی عملکرد و روشهای سنتی- ارزیابی عملکرد و روشهای نوین- مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت ( EFQM)- مقایسه نقاط ضعف و قوت مدل EFQM- مدل کاهش استراتژیک هزینه ها و بهبود عملکرد ( SCR&PI)- مقایسه نقاط ضعف و قوت مدل SCR & PI- مدل برتری سازمانی ( CED)- مدیریت ارزش کسب شده- ارزیابی عملکرد به روش کارت امتیازی متوازن (BSC)- پژوهش های صورت گرفته پیرامون کارت امتیازی متوازن- ارزیابی متوازن نسل اول- منظر مشتری : مشتریان ما را چگونه می بینند ؟- نمونه های سنجه های منظر مشتری- نمونه های سنجه های منظر فرآیند های داخلی کسب و کار- نمونه های سنجه های منظر رشد و یادگیری- نمونه های سنجه های منظر مالی- معیار های مالی مهم ارزیابی عملکرد در 7 کشور دنیا- ارزیابی متوازن نسل دوم- نسل دوم ارزیابی متوازن- ارزیابی متوازن نسل سوم- فرآیند اول – ترجمه چشم انداز - فرآیند دوم – ارتباط و برقراری رابطه - فرایند سوم – برنامه ریزی کسب و کار - فرآیند چهارم – اخذ بازخورد و یادگیری - گذر از نسل سوم روش کارت امتیازی متوازن به نسل چهارم- مروری بر تحقیقات پیشین- مقالات انجام شده.