تحقیق زیر درباره ی سنجش عملکرد در سازمان می باشد. و شامل: اهمیت و نقش سنجش عملکرد در سازمان- دلایل انتخاب شهرک های صنعتی به عنوان جامعه آماری- عملکرد سازمانی- بهره وری- بهره وری چه هست و چه نیست ؟ و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
23 صفحه
کد:
1403 mg
تحقیق زیر درباره ی سنجش عملکرد در سازمان می باشد. و شامل: اهمیت و نقش سنجش عملکرد در سازمان- دلایل انتخاب شهرک های صنعتی به عنوان جامعه آماری- عملکرد سازمانی- بهره وری- بهره وری چه هست و چه نیست ؟- شاخص بهره وری کل عوامل تولید- فاکتور ظرفیت- منابع- شهرک های صنعتی طبق دسته بندی بر اساس کارکنان حدود 97 % از صنایع کوچک و متوسط تشکیل شده است نگاهي كوتاه به ساختار نظام اقتصادي كشورهاي مختلف ما را با اهميت و جايگاه شرکت‌هاي كوچك و متوسط (SME) بيشتر آشنا مي كند. درخصوص اهميت اين شركت ها، همين بس كه حداقل 3/2 ميليون موسسه كوچك و متوسط در آلمان وجود داردكه تعداد كاركنان آن ها 20 ميليون نفر است و 70 درصد كل شاغلان اين كشور را در خود جاي داده است. در ايالات متحده آمريکا نيز حدود 25 ميليون شرکت كوچك وجود داردكه بيش از 50 درصد از نيروي كار بخش خصوصي را دراختيار دارد. اين شرکت‌ها به تنهايي نيمي از توليد ناخالص داخلي ايالات متحده آمريکا را تامين كرده و 96 درصد از كل صادرات اين كشور نيز توسط اين شركت ها توليد مي¬شوند. (ابراهيمي و همکاران1381).
