پژوهش زیر درباره ی اثربخشی سازمانی می باشد. و شامل: مفهوم اثربخشی- اثربخشی سازمانی- تاریخچه اثربخشی سازمانی- معیارهای اثر بخشی از نظر کمپبل - عواملی که در اثر بخشی سازمان نقش دارند - نگرش‌های مربوط به سنجش اثر بخشی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله


پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
30 صفحه
کد:
1358 mg


فهرست عناوین و قسمتی از این مقاله:

پژوهش زیر درباره ی اثربخشی سازمانی می باشد. و شامل: مفهوم اثربخشی- اثربخشی سازمانی- تاریخچه اثربخشی سازمانی- معیارهای اثر بخشی از نظر کمپبل - عواملی که در اثر بخشی سازمان نقش دارند - نگرش‌های مربوط به سنجش اثر بخشی - نگرشهای سنتی برای سنجش اثر بخشی - نگرش های جدید برای سنجش اثر بخشی - روش تأمین رضایت گروه‌های ذینفع- الگوهای ارزشهای اثر بخشی- پیشینه تحقیق- تحقیقات انجام شده در خارج کشور- تحقیقات انجام شده در داخل کشور- فهرست منابع- مـنابـع فارسی- منابع لاتین.


خرید آنلاین و دانلود فوری این محصول (این محصول در هیچ سایت مشابهی وجود ندارد)
قیمت : 49000 تومان
قبل از کلیک ابتدا شماره یا کد فایل را یادداشت کنید در مرحله بعد باید وارد کنید. 

انتخاب جدیدترین موضوعات پایان نامه روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال(دانلود نمونه کار پروپوزال)::

شماره تماس: 09011853901
جهت ارسال سریع پیام در پیام رسان های زیر نام هر یک را لمس کنید.