تحقیق زیر درباره آموزش ضمن خدمت می باشد. و شامل: مفهوم آموزش- جایگاه آموزش در مدیریت منابع انسانی- نقش آموزش در توسعه سازمان‌‌ها- آموزش کارکنان و اهمیت و ضرورت آن- تاریخچه آموزش کارکنان- فواید آموزش کارکنان و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله


پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
56 صفحه
کد:
1226 mg


فهرست عناوین و قسمتی از این مقاله:

تحقیق زیر درباره آموزش ضمن خدمت می باشد. و شامل: مفهوم آموزش- جایگاه آموزش در مدیریت منابع انسانی- نقش آموزش در توسعه سازمان‌‌ها- آموزش کارکنان و اهمیت و ضرورت آن- تاریخچه آموزش کارکنان- فواید آموزش کارکنان- چگونه آموزش موجب سودمندی سازمان می‌شود- منافع در روابط انسانی و پرسنل‌، روابط درون و بین گروهی و اجرای سیاست- ویژگیها و اصول اساسی آموزش در سازمان- انواع آموزش در سازمانها- آموزش قبل از خدمت- آموزش ضمن خدمت- انواع آموزش های ضمن خدمت- انواع آموزشهای ضمن خدمت بر حسب زمان- انواع آموزشهای ضمن خدمت بر حسب هدف- انواع آموزشهای ضمن خدمت بر حسب ماهیت- اهداف آموزش ضمن خدمت کارکنان- اصول آموزش ضمن خدمت- الگوهای آموزش ضمن خدمت- مدل طراحی نظامند آموزش(SDT) - مدل آموزشی مبتنی بر عملکرد(PBI )- مدل اسلومن- فرایند آموزش - گام‌های اساسی در فرایند آموزش- تحقیقات انجام شده در داخل کشور- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور- منابع فارسی- منابع لاتین .


خرید آنلاین و دانلود فوری این محصول (این محصول در هیچ سایت مشابهی وجود ندارد)
قیمت : 49000 تومان
قبل از کلیک ابتدا شماره یا کد فایل را یادداشت کنید در مرحله بعد باید وارد کنید. 

انتخاب جدیدترین موضوعات پایان نامه روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی و انجام تخصصی پروپوزال(دانلود نمونه کار پروپوزال)::

شماره تماس: 09011853901
جهت ارسال سریع پیام در پیام رسان های زیر نام هر یک را لمس کنید.