پروژه ی زیر درباره عملکرد سازمانی می باشد. و شامل: مفهوم شناسی و تعریف عملکرد - عملکرد سازمانی- سنجش عملکرد سازمانی - شاخص های اندازه گیری عملکرد سازمان ها- اصول اندازه گیری عملکرد - اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
71 صفحه
کد:
1204 mg
پروژه ی زیر درباره عملکرد سازمانی می باشد. و شامل: مفهوم شناسی و تعریف عملکرد - عملکرد سازمانی- سنجش عملکرد سازمانی - شاخص های اندازه گیری عملکرد سازمان ها- اصول اندازه گیری عملکرد - اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد - رویکرد های سنجش عملکرد - مقیاس های سنجش عملکرد- مفهوم ارزش یابی عملکرد سازمانی- اهداف ارزش یابی عملکرد سازمانی- رویکردها و روش های ارزش-یابی عملکرد- روش های ارزش یابی -عملکرد- کدام روش ارزش یابی عملکرد سازمانی را انتخاب کنیم؟- خطاهای بالقوه در سیستم‌های ارزش یابی عملکرد- عوامل و ویژگی های مؤثر بر اثربخشی سیستم‌های ارزش یابی عملکرد- مدیریت مبتنی بر عملکرد- اصول مدیریت عملکرد - ابعاد نظام مدیریت عملکرد- تعهد اجرایی- ظرفیت های اجرائی - فعالیت های اجرایی- همسویی های اجرایی - مراحل پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد- پیشینه تحقیق- تحقیقات داخلی - تحقیقات خارجی- فهرست منابع .
