تحقیق زیر درباره مدیریت منابع انسانی می باشد. و شامل: مقدمه- تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی- تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران- تعاریف مدیریت منابع انسانی- فلسفه مدیریت منابع انسانی- نگرش فرایندی به مدیریت منابع انسانی و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
56 صفحه
کد:
1179 mg
تحقیق زیر درباره مدیریت منابع انسانی می باشد. و شامل: مقدمه- تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی- تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران- تعاریف مدیریت منابع انسانی- فلسفه مدیریت منابع انسانی- نگرش فرایندی به مدیریت منابع انسانی- اهمیت مدیریت منابع انسانی برای سازمان ها- عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی- ماهیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی- ماهیت تعهد محوری مدیریت منابع انسانی- فلسفه تساوی گرایی- مدیریت منابع انسانی به عنوان فعالیتی مدیریت – محور- استراتژی منابع انسانی- مکاتب توسعه استراتژی- فعالیت ها و نقش های مدیریت منابع انسانی- نقش های مدیریت منابع انسانی- سیستم اطلاعات منابع انسانی- برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان- الگوهای توانمندسازی- دانش و مهارت کارکنان- مکتب روابط انسانی- مدل جنبه های سخت و نرم استوری- مدل چارچوب مدیریت منابع انسانی هاروارد - مدل کاربرد تئوری سیستم در مدیریت منابع انسانی- مدل ذینفع‌ها- مدل نظام منابع انسانی براساس کار کردهای منابع انسانی- جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی- حسابداری منابع انسانی- موضوعهای پرسنلی در منابع انسانی- آینده مدیریت منابع انسانی- قش درحال تغییر منابع انسانی- نقش منابع انسانی در مسوولیت اجتماعی شرکت ها چیست؟- تحقیقات داخلی - تحقیقات خارجی - فهرست منابع- منابع فارسی- منابع انگلیسی.
