پروژه ی زیر درباره عملکرد شغلی می باشد . و شامل: عملکرد وظیفه‌ای- رفتار شهروندی سازمانی- ابعاد و طبقه بندی رفتار شهروندی سیاستهای تشویق رفتار شهروندی-- چارچوبهای مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی- رفتار ضدبهره ور و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
30 صفحه
کد:
1173 mg
پروژه ی زیر درباره عملکرد شغلی می باشد . و شامل: عملکرد وظیفه‌ای- رفتار شهروندی سازمانی- ابعاد و طبقه بندی رفتار شهروندی سیاستهای تشویق رفتار شهروندی-- چارچوبهای مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی- رفتار ضدبهره ور- پیشینیه ی تحقیق- پیشینه تحقیق در داخل کشور- پیشینه تحقیق در خارج از کشور- منابع فارسی- منابع انگلیسی.
در محیط رقابتی کسب و کار امروز، عمده نگرانی و تکاپوی سازمان ها در جهت بقا، توسعه و پیشرفت فراگیر آنها شکل می گیرد. در راستای این هدف خطیر مباحث مربوط به عملکرد و شیوه های ارزیابی، مدیریت و بهبود آن چه در سطح واحدها و چه در سطح کارکنان و مدیران یکی از مباحث عمده در مدیریت می باشد. هر مدیر و مسئول سازمان یا ذینفعی می خواهد که اطلاعاتی در ارتباط با نحوه عملکرد کارکنان، واحدها و سازمان مطبوع خود در مقایسه با سایر واحدهای مشابه و یا سایر رقبا در آن صنعت به دست آورد، که استفاده از این اطلاعات می تواند به شناسایی نقاط ضعف و قوت آنها کمک نماید. بدین سبب است که از دیرباز محققان زیادی به عملکرد در سطح فردی یا سازمانی توجه داشته اند. (میرزائی و همکاران، 1391، ص 76).
