مقاله زیر دزباره کارآمدی مدیریتی می باشد. و شامل: مشارکت در تصمیم گیری- ترغیب کارکنان به کار تیمی - ارزشیابی عملکرد - توجه به نتایج حاصل از ارزشیابی - کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری در سازمان و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
36 صفحه
کد:
1111 mg
مقاله زیر دزباره کارآمدی مدیریتی می باشد. و شامل: مشارکت در تصمیم گیری- ترغیب کارکنان به کار تیمی - ارزشیابی عملکرد - توجه به نتایج حاصل از ارزشیابی - کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری در سازمان - کارآمدی منابع انسانی - تعهد سازمانی - داشتن مهارت های ارتباطی-خلاقیت و نوآوری در کار- بهبود عملکرد شغلی- یادگیری مستمر- بهبود در کیفیت خدمات - سرعت در انجام خدمات - دقت در انجام خدمات- پاسخگویی به نیازهای مشتریان- کارآمدی فناوری اطلاعات- اتوماسیون اداری- مزایای اتوماسیون اداری- معایب اتوماسیون اداری- دریافت و پرداخت الکترونیک- بانکداری مجازی و اینترنتی- آراستگی فضا و محیط شعبه - موفقیت فیزیکی و مکان استقرار شعبه- پیشینه تحقیق- تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور- منابع و ماخذ- تحقیقات انجام شده در داخل کشور- منابع و ماخذ.
