برای انتخاب جدیدترین موضوع پایان نامه دکتری روانشناسی عمومی با عنوان رابطه ویژگی های شخصیتی با انعطاف پذیری روانشناختی و خوش بینی و خودپنداره در کارکنان ... با این متن همراه باشید.

ویژگی های شخصیتی متضاد نشانه بی ثباتی عاطفی نیستند، بلکه پیچیدگی های درونی متضاد و یکپارچه ثبات روان شناختی شما را افزایش می دهند و موجب افزایش انعطاف پذیری ذهنی و عاطفی در مواجه با شرایط گوناگون خواهند شد. به عنوان مثال، در یک تیم کاری، فردی که به طور سریع انطباق می پذیرد ممکن است در زمان های نامساعد، رهبری غیر رسمی تیم را بر عهده بگیرد و در زمان های مساعد کاملا خاموش و بی سر و صدا پیروتیم باشد. در زمان آشفتگی گروه، ممکن است طوفان مغزی خلاقانه ایجاد نماید و یا زمانی که دیگران درصدد ارائه ایده های جدید پرشماری هستند مشابه افراد محتاط هشدار دهد. اگر گروه بیش از حد خوش بین است، این فرد نظرات بدبینانه ارائه می دهد، اما زمانی که گروه بسیار بدبین است، تغییر جهت داده و خوش بین می شود. انعطاف پذیری در گروه نشانه ای مثبت محسوب می شود اگر خود و دیگران را به عنوان موجوداتی که قادرند فقط به یک شیوه، تفکر و احساس نمایند در نظر بگیرند، محدودیت های نامریی بر سر راه انتخاب واکنش ها ی خود قرار داده اید و نمی توانید به خوبی ماهیت منعطف انسان های تاب آور را درک نمایید. اگر خود و دیگران را به عنوان افرادی که قادرند به شیوه های مخالف، تفکر و احساس کنند تلقی کنید، در مواقعی که دیگران به شیوه های مخالف انتظار شما عمل می نمایند می توانید منعطف و کنجکاو باشید، بنابراین آزرده خاطر نمی شوید. برای ایجاد یک خودپنداره قوی، شما نباید هویت خود را توسط عنوان های شغلی و یا نقش خود در یک رابطه تعریف کنید


موضوع پیشنهادی پروپوزال و پایان نامه روانشناسی (ایده 278) :

رابطه ویژگی های شخصیتی با انعطاف پذیری روانشناختی و خوش بینی و خودپنداره در کارکنان ...