نمونه پایان نامه مدیریت

تحقیق زیر درباره بهداشت شغلی می باشد. و شامل: مقدمه- اهمیت بهداشت شغلی (حرفه‌ای- تاریخچه بهداشت شغلی (حرفه‌ای)- خلاصه‌ای از وقایع‌نگاری سلامت شغلی درگذر تاریخ- تعریف بهداشت شغلی (حرفه‌ای) و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره اعتیاد به کار می باشد. و شامل: مقدمه- تعریف اعتیاد به کار- اهمیت اعتیاد به کار- انواع رویکرد به اعتیاد به کار- تفاوت افراد معتاد به کار و افراد پرکار- بررسی تفاوت‌های افراد معتاد به کار و افراد پرکار و... است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه زیر درباره ارزش گذاری دانش فنی می باشد. و شامل: دارایی ناملموس - مقیاس پذیری- بازده های فزاینده- دشواری در تقلید- ابهام در تکرار اتفاقی مجدد- تراکم زمانی- جایگاه دانش فنی در بافت حسابداری- دارایی های ناملموس مرتبط به بازار و... است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان می باشد. و شامل: اخلاقیات کار- مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان- حوزه های مسئولیت سازمان در جامعه- ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی- ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در شرکت‌ها و جامعه و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره منابع و قابلیت های سازمانی می باشد. و شامل: تعریف و مفهوم منابع شرکت- انواع منابع- منابع ملموس- منابع مالی شرکت- منابع فیزیکی شرکت- منابع تجربی شرکت- دارایی های مالکیت معنوی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره فرهنگ و هیئت¬های مذهی می باشد. و شامل: فرهنگ و معنای اصطلاحی آن- ویژگی¬های فرهنگ- تغییر و تحول فرهنگی- تغییر فرهنگی- تحول فرهنگی- توسعه یا تکامل فرهنگی- اهمیت و نقش فرهنگ در زندگی انسان و جامعه و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره سرمایه فکری می باشد. و شامل: سیر تاریخی توسعه مفهوم و کاربرد سرمایه فکری- مفهوم سرمایه فکری- تعاریف سرمایه فکری- ویژگی های سرمایه فکری- اجزای سرمایه فکری- سرمایه انسانی- سرمایه ساختاری(سازمانی) و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره عملکرد مالی شرکت می باشد. و شامل: اهداف واحدهای انتفاعی- حداکثر نمودن سود- حداکثر نمودن ثروت- نقش مدیران مالی در واحدهای انتفاعی- مفهوم عملکرد شرکت- ارزیابی عملکرد- اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره ارزیابی عملکرد شرکت می باشد. و شامل: تاریخچه ارزیابی عملکرد در کشور- اهمیت ارزیابی عملکرد- اهداف ارزیابی عملکرد- انواع ارزیابی عملکرد- ارزیابی آینده‌نگر- ارزیابی گذشته نگر- فرایند ارزیابی عملکرد و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: تاریخچه مطالعات در مورد رضایت شغلی- تعریف رضایت شغلی- تعیین رضایت شغلی- عوامل تعیین کننده رضایت شغلی- عوامل مؤثر بر رضایت شغلی- عوامل مؤثر در رضایت شغلی از نظر جنیفر و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره تعهد سازمانی می باشد. و شامل: تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی- مراحل توسعه تعهد سازمانی- اجزاء تعهد سازمانی- دیدگاه‌های نگرشی و رفتاری در زمینه تعهد سازمانی- مدل برداشت فرد از تعهد خود و برداشت دیگران نسبت به تعهد او و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره مدیریت دانش می باشد. و شامل: تاریخچه تکوین مدیریت دانش- سه فاز مدیریت دانش- روند تاریخی حرکت سازمانها به سوی سازمانهای دانش مدار- اقتصاد کشاورزی- اقتصاد منابع طبیعی- انقلاب صنعتی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه زیر درباره مسیر شغلی (کارراهه) می باشد. و شامل: تعریف مسیر شغلی- توسعه مسیر شغلی - مدل توسعه مسیر شغلی- توسعه مسیر شغلی در مقایسه با توسعه کارکنان- انواع مسیرهای شغلی- مراحل سنتی مسیر شغلی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره بازاریابی خدمات و پذیرش مشتری می باشد. و شامل: بازاریابی- انواع بازاریابی- مدیریت بازاریابی خدمات- عناصر آمیخته بازاریابی خدمات- مشتری- خط مشی پذیرش مشتری- شناسایی هویت مشتری و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره دانش ضمنی است. و شامل: پیشینه دانش ضمنی- تعاریف دانش ضمنی- اهمیت و ویژگی دانش ضمنی- ابعاد دانش ضمنی- کارکرد دانش ضمنی- مصادیق دانش ضمنی- انتقال دانش ضمنی- مکانیسم تعاملی در دانش ضمنی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه زیر درباره هوش سازمانی می باشد. و شامل: مقدمه- تعاریف هوش سازمانی- هوش در حوزه سازمانی- تعاریف هوش سازمانی- اهمیت هوش سازمانی- بهبود هوش سازمانی- پیش نیازهای ضروری جهت بهبود سطح هوش سازمانی و... است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره مدیریت دانش می باشد. و شامل: تاریخچه مدیریت دانش- سه انقلاب و تغییراساسی دانش- مفاهیم اصلی و مهم در مدیریت دانش- کاربرد دانش- نقشه دانش - طبقه‌بندی نقشه های دانش- نقشه دانش و نمودار سازمانی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره فرهنگ‌ سازمانی می باشد. و شامل: سابقه موضوع و تحقیقات انجام شده - مفهوم فرهنگ - دسته‌بندی تعاریف فرهنگ- تعریف فرهنگ سازمانی- ضرورت پرداختن به مقوله فرهنگ سازمانی- الگوها ، نوع‌ها یا سطوح مختلف فرهنگ سازمانی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه زیر درباره مدیریت کیفیت جامع می باشد. و شامل: انقلاب صنعتی - کنترل کیفیت آماری- کنترل کیفیت فراگیر (جامع )- عیوب صفر یاZD- اصول اساسی مدیریت کیفیت جامع- مفهوم کیفیت - اصول حرکت به سوی کیفیت- مدیریت کیفیت جامع و... است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره کارت امتیازی متوازن می باشد. و شامل: مقدمه- ارزیابی عملکرد و روشهای سنتی- ارزیابی عملکرد و روشهای نوین- مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت ( EFQM)- مقایسه نقاط ضعف و قوت مدل EFQM و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله