مبانی نظری پایان نامه

پژوهش زیر درباره وفاداری به برند می باشد. و شامل: انواع وفاداری- مدلهای وفاداری- مدل آکر و دیوید- مدل دیک و باس- مدل رولی و دیویس- مدل بلومر- - مدل ECSI-- وفاداری خدماتی- سایر عوامل موثر بر وفاداری مشتریان و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره ارزش ویژه برند می باشد. و شامل: مفهوم نام و نشان تجاری- مدلهای ارزش ویژه برند- مدل ارزش ویژه برند آکر(1991)- مدل پیشایندها و پیامدهای ارزش ویژه برند- مدل ارزش ویژه برند خدماتی بری(2000) و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه ی زیر درباره سبک های مدیریت تعارض مباشد. و شامل: مقدمه- تعریف مفهومی تعارض- جایگاه تعارض در مدیریت- نظریه سنتی- نظریه روابط انسانی- نظریه تعامل- تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب- انواع تعارض- تعارض بنیادین و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره اثربخشی سازمانی می باشد. و شامل: مقدمه- مفهوم اثربخشی- مدل‌ های اثربخشی سازمانی- مدل هدف - مدل سیستمی - مدل ذی ‌نفعان استراتژیک- مدل عدم اثربخشی- ادغام معیارهای اثربخشی- مطالعات انجام شده در مورد موضوع تحقیق و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره تورم می باشد. و شامل: عوامل ایجاد تورم- تأثیر تورم بر اقتصاد- نرخ تورم ،نقدینگی وتولید ناخالص داخلی- راه‌های پیشگیری از تورم- راه‌های پیشگیری از تورم در بخش کشاورزی- پیشینه تحقیق- منابع فارسی- منابع انگلیسی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره کارآفرینی می باشد. و شامل: تاریخچه کارآفرینی- مفهوم کارآفرینی- کارآفرینی سازمانی-تعاریف کارآفرینی سازمانی- عناوین متفاوت در تعریف این مفهوم- کارآفرینی سازمانی در سازمان های کوچک و متوسط و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه ی زیر درباره آمیخته بازاریابی می باشد. و شامل: تاریخچه آمیخته بازاریابی- خلاصه ای از عناصر پیشنهادی در خصوص آمیخته بازاریابی- تعاریف آمیخته بازاریابی کارآفرینانه- ترفیع- خلاصه ای از اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته ترفیع و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره شرکت های کوچک و متوسط می باشد. و شامل: مفهوم شرکت های کوچک و متوسط- بازاریابی شرکت های کوچک و متوسط- پیشینه داخلی- پیشینه خارجی- منابع و.... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

سازمان سیستمی اجتماعی است که حیات و پایداری آن وابسته به وجود پیوندی قوی میان اجزاء و عناصرتشکیل دهنده آن است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

رفتار کارکنان در محیط کاری، توجه بسیاری از محققان را در دهه های گذشته به خود جلب کرده بود. انواع گوناگونی از رفتارها، هنگام تحلیل مفهوم آنها مورد تحقیق قرار گرفته است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

رابینز(1374) معتقد است رضایت شغلی را میتوان نگرش کلی فرد نسبت به شغلش تعریف کرد. همچنین شرتز(1371) رضایت شغلی را دوست داشتن وظایف مورد لزوم یک شغل، شرایطی که شغل در آن انجام می‌گیرد و پاداشی که برای آن دریافت می‌شود تعریف کرده است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

لیم، (2002) لیم و تئو ، (2005)؛ بلانچارد و هنله ، (2008) سایبرلوفینگ را سوء استفاده کارمندان از اینترنت تعریف کرده‌اند. سایبراسلکینگ ، سایبرلوفیگ و سایبربلدینگ اصطلاحات مورد استفاده برای توصیف فعالیت‏هایی است که در زمانی که افراد به ظاهر در محل کار هستند، وقت خود را در اینترنت تلف می‌کنند.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

عواطف، یکی از جنبه های رفتار انسان است که نقش مهمی در زندگی انسان ها دارد. بدون عواطف، زندگی بشر تقریباً خسته کننده و بی معنی می شود .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مجموعه ای از رفتارهای داوطلبانه و اختیاری که بخشی از وظایف رسمی فرد نیستند ، اما با این وجود توسط وی انجام و باعث بهبود مؤثر وظایف و نقشهای سازمان می شوند
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

بر اساس نظر مالازک فرسودگی شغلی سندرمی است که در پاسخ به فشار روانی مزمن بوجود می آید و شامل سه جزء خستگی یا تحلیل عاطفی ، از خود بیگانگی یا مسخ شخصیت ، فقدان موفقیت فردی یا پیشرفت شخص است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله ی فرانسوا کنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی ( حکومت طبیعت ) به کار برده شد . کنه با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می داند .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

بخش کشاورزی در مراحل اولیه رشد سرمایه داری و صنعتی شدن اروپا، در درجه اول نیروی کار ارزان برای صنایع فراهم ساخت.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

نظام پولی و بانکی به دلیل نقش تعیین کننده پول در اقتصاد و اهمیت سیستم بانکی در اداره امور اقتصادی کشور، به ویژه در اعمال سیاست های پولی، بسیار تاثیر گذار و با اهمیت می باشد.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

برند یا نام تجاری، عبارت است از یک اسم، اصطلاح، علامت، نشان یا طرح که با هدف شناسایی و تمیز دادن کالا یا خدمات یک سازمان از کالا و خدمات مشابه سازمان دیگر بکار می رود و موجب متمایز شدن آنها خواهد شد.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مصرف کننده هر روز تصمیمات خرید زیادی می گیرد. بسیاری از شرکت های بزرگ در مورد تصمیم-گیری خرید مصرف کننده تحقیقات جامعی را انجام داده اند تا به پاسخ پرسشهایی نظیر: مصرف کنندگان چه چیزی می خرند، از کجا می خرند، چه زمانی می خرند و چرا می خرند دست یابند.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله