مبانی نظری و پیشینه پژوهش

مقاله زیر درباره مدل های مسئولیت اجتماعی می باشد. و شامل: رایج ترین مدل ها از مسوؤلیت اجتماعی شرکت در کشورهای در حال توسعه- مدل مسوؤلیت اجتماعی کارول- مدل مسوؤلیت اجتماعی لانتوس- مزایای اجرای مسوؤلیت اجتماعی برای شرکتها و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره مدل های مدیریت کیفیت می باشد. و شامل: مدل جایزه کیفیت دمینگ- مدل جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج- مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت- فن کیفیت خدمات- روش جوران- مدل هزینه یابی فرآیندی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره ی مدل های جو سازمانی می باشد. و شامل: مدل جو سازمانی هالپین و کرافت- ابعاد هشت‌گانه توصیف جو سازمان از نظر هالپین و کرافت- انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت- مفهوم‌پردازی رنسیس لیکرت از جو سازمانی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله ی زیر درباره ی مدل های تجاری سازی فناوری می باشد. و شامل: مدل تجاری سازی محصولات نوظهور- مدل توسعه و تجاری سازی (ارائه شده توسط کوپر)- مدل تجاری سازی فناوری های جدید- مدل های توسعه محصول و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره مدل های انتقال دانش سازمانی می باشد . و شامل: مدل نوناکا- مدل جریان و پردازش دانش- مدل مشارکتی در یاددهی و یادگیری- مدل دانش ضمنی- مارپیچ دانش- مدل فرایند دانش و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژه زیر درباره مدل های آمیخته بازاریابی می باشد. و شامل: مدل مایکل بلچ - مدل ونگ-شولتز- مدل Belch & Belch- مدل Duncan- منابع و مآخذ- منابع لاتین و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره مدل تعالی سازمانی در ایران می باشد. و شامل: سطوح جایـزه ملی کیـفیت ایران- معرفی اصول 8 گانه بنیادین تعالی- نتیجه گرایی- مشتری مداری- تعالی یعنی خلق ارزش های مطلوب مشتری- رهبری و ثبات در مقاصد و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پروژ ه زیر درباره الگوهای توانمندسازی می باشد. و شامل: الگوهای توانمندسازی- دانش و مهارت کارکنان- ارتباطات- سوابق تحقیق - تحقیقات داخلی- تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران- تحقیقات خارجی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مقاله زیر درباره مدل های سواد اطلاعاتی می باشد. و شامل: مدل بروس- رویکرد حل مسئله: مدل شش مهارت بزرگ - نظریه الیس -نظریه کولثااو - مدل جستجوی اطلاعات و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

تحقیق زیر درباره مدل های تعهد سازمانی می باشد. و شامل: مدل اریلی و چتمن- مدل می یر و آلن- مدل آنجل و پری- مدل مایر و شورمن- مدل پنلی و گولد- مروری بر تحقیقات انجام شده- پیشینه داخلی و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

پژوهش زیر درباره مدل های تصمیم گیری مدیران در سازمان می باشد. و شامل: مدل های کلامی- مدل های ترسیمی- مدل های تجسمی- مدل های ریاضی- انتخاب مدل مناسب- سبک های تصمیم گیری- کیفیت و پذیرش تصمیم و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

 مقاله زیر درباره ی مدل های استراتژی منابع انسانی می باشد. و شامل: مدل جنبه های سخت و نرم استوری- مدل چارچوب مدیریت منابع انسانی هاروارد - مدل کاربرد تئوری سیستم در مدیریت منابع انسانی- مدل ذینفع ها و... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

در حالی که امکان دارد مفهوم تعهّد به تازگی در حوزه واژگان مربوط به کسب و کاروارد شده باشد ، اما این مفهوم به هیچ وجه مفهوم جدیدی نیست و می توان گفت که در واقع تعهّد مترادف واژه قدیمی تر «وفاداری» به نظر می رسد که واژه وفاداری به این دلیل کنار گذاشته شده که تناسب چندانی با این موضوعات جدید ندارد
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل در سطح فردی و گروهی نیز نشان داد، ادراکات اعضا دانشکده از کیفیت زندگی کاری شان تأثیر مستقیمی روی روحیه شان دارد بنابراین اندازه گیری ادراکات کارکنان از کیفیت زندگی کاری شان حائز اهمیت است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

مدل مدیریت کیفیت جامع پیشرفته از یک روش یکپارچه و هماهنگ برای حمایت از سیستم مدیریت کیفیت جامع استفاده می نماید. این سیستم مدیریتی یک فرآیند بهبود مستمر می باشد که سازمان را متعهد می کند بر اساس کیفیت مدیریت نماید.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

است . شناسایی عناصر تفکر استراتژ یک وتعیین روابط متقابل و تعاملات آنها از طریق بررسی ادبیات موضوع و نظرات خبرگان انجام شده است. نتایج با بهره گیری از متدولوژی مدل ساز ی ساختار ی تفسیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در قالب یک مدل ارائه شده است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

هزینه تبلیغات ، گسترش اتوماسیون شعب ، تعداد شعب، سود سپرده ها و میزان تسهیلات پرداختی بر تجهیز منابع رابطه وجود دارد.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

علیزاده و همکاران در مقاله ای با عنوان طراحی سیستم اطلاعات مدیریت بحران های طبیعی با مطالعه سیستم های مشابه در جهان و بومی سازی آنها با توجه به امکانات و شرایط کشور که قابلیت عملیاتی شدن در ارگان ها و سازمان های مختلف را دارد پرداخته اند.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

ارزیابی عوامل موثر بر جذب منابع بانکی کشور» مطالعه موردی بانک سامان استان گیلان عوامل کلیدی موفقیت بانک سامان را در جذب منابع به ترتیب اولویت کیفیت خدمات،رضایت مشتریان، فن آوری اطلاعات، تنوع خدمات و مطلوبیت محیط داخلی شعبه بیان کرده است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

این تحقیق که از طریق شناسایی عناصر تفکر استراتژیک و روابط میان آنها با بهره گیری از متدولوژی مدلسازی ساختاری تفسیری،مدل عناصر تفکر استراتژیک را طراحی کرده است.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله