مبانی نظری رضایت شغلی

  • به اعتقاد بسیاری از صاحب¬نظران از میان همه مفاهیمی که در موقعیت¬های سازمانی مختلف مورد مطالعه قرار گرفته¬اند، رضایت شغلی از مهم¬ترین زمینه¬های پژوهشی بوده است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پژوهش زیر درباره رابطه هوش معنوی رضایت شغلی و تعهد سازمانی می باشد. و شامل: چهارچوب نظری هوش معنوی- تعاریف و مفاهیم هوش معنوی- ابعاد هوش معنوی- توجه و آگاهی- ادراک فراحسی- قوه عقلانی و... است.

    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
  • پژوهش زیر درباره رضایت شغلی کارکنان می باشد. و شامل: تاریخچه ی رضایت شغلی - اهمیت رضایت شغلی - انواع رضایت شغلی - عوامل رضایت شغلی - رضایت شغلی و عملکرد شغلی - رضایت شغلی و غیبت کارمندی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره خشنودی شغلی می باشد. و شامل: خشنودی در نمای کلی- خشنودی شغلی- تعاریف خشنودی شغلی- عوامل تعیین‌کننده‌ی رضایت شغلی- میزان چالش گری- برابری حقوق و مزایا- شرایط مناسب کاری و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: تعاریف رضایت شغلی- عوامل موثر بر رضایت شغلی- پیامدهای رضایت شغلی - راه‌های ایجاد رضایت شغلی- نظریه های محتوایی- نظریه ی انگیزش بهداشتی (دو عاملی )هرزبرگ و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • رابینز(1374) معتقد است رضایت شغلی را میتوان نگرش کلی فرد نسبت به شغلش تعریف کرد. همچنین شرتز(1371) رضایت شغلی را دوست داشتن وظایف مورد لزوم یک شغل، شرایطی که شغل در آن انجام می‌گیرد و پاداشی که برای آن دریافت می‌شود تعریف کرده است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • بر اساس نظر مالازک فرسودگی شغلی سندرمی است که در پاسخ به فشار روانی مزمن بوجود می آید و شامل سه جزء خستگی یا تحلیل عاطفی ، از خود بیگانگی یا مسخ شخصیت ، فقدان موفقیت فردی یا پیشرفت شخص است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: تعریف رضایت شغلی- نظریه های مختلف در خصوص رضایت شغلی- نظریه ارزش- نظریه بریل- نظریه امید و انتظار- نظریه بلیک و موتون- نظریه کامروایی نیاز- نظریه الگوی انگیزشی پورتر و لاولر و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: تعریف شغل- تقویت¬رضایت¬شغلی- تواناسازی در مهارتهای ارتباطی- امنیت شغلی درون سازمانی- امنیت شغلی برون سازمانی- تواناسازی تخصصی- نظریه های رضایت شغلی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پروژه زیر درباره رضایت شغلی و تعهد سازمانی می باشد. و شامل : تعریف و مفهوم رضایت شغلی- عوامل سازنده رضایت شغلی- طرز تلقی کارکنان در مورد رضایت شغلی- پیامدهای رضایت شغلی- تعهدسازمانی- انواع تعهد سازمانی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر درباره رضایت شغلی می باشد . و شامل: مقدمه- مفهوم رضایت شغلی- حقوق و مزایا- انگیزه های ارتقاء- تجلی در کار- محیط و شرایط کاری - اهمیت رضایت شغلی- مدل رضایت شغلی- پیامدهای رضایت شغلی- عملکرد شغلی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: بررسی تئوری‌های رضایت شغلی- تئوری بهداشت – انگیزش- مدل اقتضائی هرزبرگ- تئوری آلدرفر- تئوری کامروایی نیاز- الگوی ضربه ای- نظریه فرات و استارک- نظریه انگیزش پورتر ولاولر و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر درباره رضایت شغلی می باشد . و شامل: عوامل موثر بر رضایت شغلی- سطح تحصیلات- سن- تأهل- تصدی شغل- عوامل سازمانی- ماهیت کار- سرپرستی- همکاران- سطح شغل- سطح شغل افزایش و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پژوهش زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: عوامل سازنده رضایت شغلی- عوامل سازمانی و ساختاری- عوامل مادی و رفاهی - حقوق و دستمزد- ارتقاء و پیشرفت- عوامل محیطی- ماهیت کار- تنوع شغلی- محدوده شغل- ماهیت رضایت شغلی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: نظریه های رضایت شغلی- نظریه امید و انتظار - نظریه ارزش- نظریه بریل- نظریه نقشی- نظریه نیازها- نظریه هرزبرگ- نظریه هالند- نظریه آلدر فز- نظریه برابری- مدل نظری رضایت شغلی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: مفهوم رضایت- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی- ابعاد رضایت شغلی- مزایای رضایت کارکنان (مشتری) و کیفیت خدمات- مزایای کیفیت خدمات- ادراک از کیفیت و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • مقاله زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: تاریخچه مطالعات در مورد رضایت شغلی- تعریف رضایت شغلی- تعیین رضایت شغلی- عوامل تعیین کننده رضایت شغلی- عوامل مؤثر بر رضایت شغلی- عوامل مؤثر در رضایت شغلی از نظر جنیفر و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پروژه زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و شامل: مروری تاریخی بر مفهوم رضایت شغلی- مفهوم رضایت شغلی- مدل‌های رضایت شغلی- نظریه ی ارزش- مدل رضایت چهریزه ای- نظریه ی اطلاعات اجتماعی- مدل خصوصیات/ویژگی های شغلی- نظریه انتظار و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پروژه زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و فهرست عناوین آن عبارت است از: مفهوم رضایت از شغل، تعاریف رضایت شغلی، رضایت و انگیزش، اثرات رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان، رابطه مدیر با کارمند، امنیت شغلی، فرآیند ارزیابی عملکرد، رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتری و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پژوهش زیر درباره رضایت شغلی می باشد. و فهرست مطالب آن عبارت است از: تعاریف رضایت شغلی، ابعاد رضایت شغلی، نظریه های رضایت شغلی، نظریه دو عاملی هرزبرگ، عوامل بهداشتی، عوامل انگیزشی، نظریه کینزبرگ، نظریه کندال و اسمیت، نظریه کامروایی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله