مبانی نظری انواع خلاقیت

  • تحقیق زیر درباره مدل های فرآیند خلاقیت می باشد. و شامل: مدل والاس- پیشینه پژوهش (تحقیقات انجام شده داخلی- خلاصه تحقیقات داخلی- پیشینه پژوهش (تحقیقات انجام شده خارجی) و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • بررسی و نتایج حاصل از پژوهش حاضر بیانگر این است که فقط در فرماندهی و هدایت نیروها مدیر نقش تأیید کننده دارد و برخورداری او از خلاقیت بالا می تواند در فرماندهی و هدایت نیرو های تحت اختیار مؤثر واقع شود و اما متغیرهای دیگری همچون جنسیت، نوع تحصیل، رشتة تحصیلی و... نشان می دهند که در اثربخشی مدیریت مؤثرند.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود

    ...
  • مقاله زیر درباره خلاقیت در سازمان می باشد. و شامل: تعریف خلاقیت- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی- منشأ خلاقیت- مدل‌های فرآیند خلاقیت- مدل والاس- عوامل مؤثر بر خلاقیت و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پژوهش زیر درباره خلاقیت می باشد. و شامل: نوآوری- رابطه و تفاوتهای میان دو مفهوم خلاقیت و نوآوری- مراحل خلاقیت- فرآیند خلاقیت- دیدگاه‌های فرآیند خلاقیت - مدل‌های فرآیند خلاقیت- مدل والاس و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پروژه زیر درباره خلاقیت و نوآوری می باشد. و شامل: انواع نوآوری و منابع آن- فرآیند نوآوری - فرایند پنج مرحله ای فرآیند نوآوری- مدل چهار مرحله ای بیکروسونی- مدل عمومی وارکینگ- تفاوت های نوآوری در بخش خصوصی و دولتی و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • پژوهش زیر درباره خلاقیت سازمانی می باشد. و شامل: فلسفة خلاقیت- مفهوم، جایگاه و تعاریف خلاقیت و نوآوری- تفاوت خلاقیت و نوآوری- فرآیند خلاقیت و نوآوری- پیشینه تحقیق- تحقیقات داخلی و... است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر درباره خلاقیت کارکنان می باشد. و شامل: ضرورت خلاقیت، تعریف خلاقیت، تفاوت خلاقیت و نوآوری، عناصر خلاقیت، فرآیند خلاقیت، الگوی فرآیند خلاقیت، ویژگی های افراد خلاق، تکنیک های خلاقیت، تکنیک طوفان ذهنی (بارش افکار) و... است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • تحقیق زیر د رباره خلاقیت سازمانی می باشد. و شامل: مقدمه، تعریف خلاقیت، خلاقیت در مطالعات سازمانی و مدیریت، اهمیت خلاقیت در سازمان¬ها، رویکردهای فرایند خلاق، رویکرد خطی، رویکرد شهودی، رویکرد شبکه‌ای یا جزء نگر، ویژگی سازمان‌های خلاق، تحمل ریسک و... است .
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله

  • خلاّقیت پدیده ای است که نتیجۀ آن یک کارخارق للعاده باشد که توسط گروهی در زمان معین به عنوان چیزی مفید و رضایت¬بخش مورد قبول واقع شود. محققان دیگری تلاش کرده¬اند که رفتار خلاق را براساس سرمشق ملی شدن وسیله ای قانع کنند.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل

  •  

     


    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل

  • در بین روانشناسان توافقی که حاکی از نظر مشترک پیرامون تعریف خلاقیت باشد وجود ندارد. در واقع گستردگی تعریف، نشأت گرفته از دیدگاههای گوناگون روان شناختی از این پدیده است.
    جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل

  • مشخصات این متغیر:
    منابع: دارد
    پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
    کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در
    ...
  • مشخصات این متغیر:
    منابع: دارد
    پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
    کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در
    ...
  • مشخصات این متغیر:
    منابع: دارد
    پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
    کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در
    ...
  • مشخصات این متغیر:
    منابع: دارد
    پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
    کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در
    ...