پروژه زیر درباره کارآفرینی می باشد. و شامل: مفاهیم و تعاریف کارآفرینی، از منظر شرکت های نوآور رشد محور ، یکی از بهترین تعاریف کارآفرینی در دیدگاه رونستات دیده می شود ، شومپیتر کارآفرینی را به عنوان نیروی برهم زننده اقتصاد به کار برد و آن را تحت عنوان «تخریب خلاق» نامگذاری کرد.
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
49 صفحه
کد:
343 mg
پروژه زیر درباره کارآفرینی می باشد. و شامل: مفاهیم و تعاریف کارآفرینی، از منظر شرکت های نوآور رشد محور ، یکی از بهترین تعاریف کارآفرینی در دیدگاه رونستات دیده می شود ، شومپیتر کارآفرینی را به عنوان نیروی برهم زننده اقتصاد به کار برد و آن را تحت عنوان «تخریب خلاق» نامگذاری کرد . کارآفرینی شومپیتری شامل سه ویژگی اساسی است، ویژگی اول، ویژگی دوم، ویژگی سوم، سیر تحول تاریخی کارآفرینی، دوره اول : قرن15 و 16 میلادی « صاحبان پروژه های بزرگ، دوره دوم : قرن 17 میلادی « مخاطره پذیری، دوره سوم : قرون 18 ، 19و اوایل قرن بیستم« تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد »، دوره چهارم : دهه های میانی قرن بیستم میلادی « نوآوری »، دوره پنجم : دوران معاصر « رویکرد چند جانبه »، انواع کارآفرینی، کارآفرینی مستقل، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی شرکتی، کارآفرینی دولتی، کارآفرینی از راه دور، کارآفرینی ارزشی یا اجتماعی، کارآفرینی اطلاعاتی، کارآفرینی زوجی، کارآفرینی فناورانه، کارآفرینی زنان، تعریف فرد کارآفرین، ویژگی ها و خصوصیات شخصیتی(روان شناختی ) فرد کارآفرین، چهار خصیصه توفیق طلبی ، قدرت طلبی ، رقابت مندی ، ریسک پذیری توجه بیشتری را به خود معطوف داشته است، توفیق طلبی، قدرت طلبی، رقابت مندی، ریسک پذیری، برخی از برجسته ترین خصوصیات فرد کارآفرین براساس دیدگاه ماریسون، عوامل موثر بر ظهور کارآفرینان، اهمیت و ضرورت کارآفرینی، رویکردهای کارآفرینی، رویکرد شخصی، خصوصیات روانشناختی، خصوصیات جمعیت شناختی، رویکرد رفتاری (انسان شناسی )، 3رویکرد محیطی (رویکرد جامعه شناسی )، رویکرد اقتصادی، نقش های کارکردی کارآفرینان در نظریه های اقتصادی، پیامدهای کارآفرینی، به طور کلی کارآفرینی در جامعه می تواند سه منفعت اصلی ایجاد کند، عوامل موثر بر کارآفرینی، از جمله عوامل مهم در ایجاد کارآفرینی که می تواند این فرآیند را توسعه دهند، زیرساخت های اجتماعی، تحقیق و توسعه، کیفیت نیروی انسانی، کیفیت مدیریت، از نظر جان کائو چهار عامل در ایجاد شرایط برای خلاقیت و کارآفرینی موثرند، عامل انسانی، وظایف، بافت یا فضای سازمانی، محیط، پیشینه تحقیقات، مطالعات داخلی، مطالعات خارجی، منابع، منابع فارسی، منابع لاتین.
