پروژه زیر درباره اثربخشي و كارآيي با تحلیل پوششی داده ها می باشد. و شامل: مفهوم و شاخصهاي اثربخشي و كارآيي، كارايي: رابطه بين نتيجه به دست آمده و منابع استفاده شده، جهاني شدن و توسعة فنآوري اطلاعات و الزام بهبود كارآيي، كارايي، انواع كارايى و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله
پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
44 صفحه
کد:
168 mg
پروژه زیر درباره اثربخشي و كارآيي با تحلیل پوششی داده ها می باشد. و شامل: مفهوم و شاخصهاي اثربخشي و كارآيي، كارايي: رابطه بين نتيجه به دست آمده و منابع استفاده شده، جهاني شدن و توسعة فنآوري اطلاعات و الزام بهبود كارآيي، كارايي، انواع كارايى، كارایی فنی، كارایی تخصیصی، كارایی اقتصادی، كارایی ساختاری، كارایی مقیاس، راهكارهاي بهبود كارائي نسبي در سازمانهاي خدماتي، اثرات پنهان بهبود كارائي، روشهای مختلف اندازه‌گیری کارائی، روش ناپارامتریک معین، روش مرزی پارامتریک معین، مدل مرزی آماري معين، روش داده- ستانده، ساختار و اندازهگيري کارايي در روش تحليل پوششي دادهها، مرز کاراي عملکرد شرکت فرضي، الگوي كلي ورودي ـ خروجي مدل تحليل پوششي دادهها، پیشینه تحقیق، تحقيقات انجام يافته در داخل كشور، تحقيقات انجام يافته در خارج از كشور، منابع فارسي، منابع انگيسي. . بنابراين سازمان براي برآورده کردن رضايت مشتريان و برطرف کردن نيازهاي آنان بايداثر بخشی نظام كيفيت را همیشه مورد نظر قرار دهد و براي حفظ در رقابت بين رقبا در بازار و استفاده درست از منابع مورد نياز بايد سيستم كيفيت مرتبط داشته باشد. در تعریف جمعی كارايي به معناي انجام مناسب كار و رسيدن به يك جایگاه بیرونی مورد انتظار از يك ورودي معلوم مي‌باشد.
