01.jpg02.jpg03.jpg04.jpg05.jpg06.jpg

مقاله ی زیر درباره ی مدل‌های سرآمدی می باشد. و شامل: مدل جایزه دمینگ- انواع جایزه دمینگ- جایزه دمینگ برای افراد حقیقی- معیارهای مدل دمینگ- مدل جایزه مالکوم بالدریچ- مدل جایزه کیفیت اروپا (EFQM) و ... است .
جزئیات بیشتر در ادامه مطلب + دانلود فایل مقاله


پیشینه داخلی و خارجی:
دارد
منابع فارسی:
دارد
منابع لاتین:
دارد
نوع فایل:
Word قابل ویرایش
تعداد صفحه:
60 صفحه
کد:
25 md


فهرست عناوین و قسمتی از این مقاله:

مقاله ی زیر درباره ی مدل‌های سرآمدی می باشد. و شامل: مدل جایزه دمینگ- انواع جایزه دمینگ- جایزه دمینگ برای افراد حقیقی- معیارهای مدل دمینگ- مدل جایزه مالکوم بالدریچ- مدل جایزه کیفیت اروپا (EFQM) - ویرایش 2010 EFQM- روزشمار مدل EFQM در یک نگاه- تغییرات اصلی در عناوین توانمندسازها ونتایج ویرایش های 2003 و2010- معرفی محورهای مدل جایزه ملی کیفیت اروپا(EFQM) منطق رادار(RADAR)- ارکان مدل‌های تعالی سازمانی (EFQM)- توانمند سازها- خط مشی و استراتژی - کارکنان - شرکای تجاری و منافع - فرآیندها - نتایج مشتریان- مقیاس‌های ادراکی- شاخص‌های عملکردی- نتایج کارکنان- مقیاس ادراکی- شاخص‌های عملکردی- نتایج جامعه - شاخص‌های عملکرد- نتایج کلیدی عملکرد - دستاوردهای کلیدی عملکرد- شاخص‌های کلیدی عملکرد- دلایل استفاده سازمان‌ها از مدل EFQM- مطالعات انجام شده- تحقیقات داخلی- جلودار ممقانی (1385)- قمصری، بهبود روش‌های کار وبهره وری سازمانی براساس اصول الگو- مطالعات خارجی- مطالعه موردی شرکت موتورولا- دون لیزبرن ایرلند- شرکت ان اس کی (انگلستان- بالتر وبندل (2005)،- شرکت نوکیا (NOKIA)- بررسی نتایج حاصل از اجرای EFQM- ارزیابی عملکرد شرکت‌ها- منابع فارسی- منابع انگلیسی.


8000تومان


هر سوالی دارید بپرسید:
انتخاب تخصصی جدیدترین موضوعات، و تنظیم تخصصی پروپوزال روانشناسی و مشاوره و علوم تربیتی:
مشاور:ایران پژوهش
شماره تماس: 09011853901
 

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

Menu
Go to top
تمام حقوق این سایت محفوظ می باشد .

مدیریت و سفارش خدمات: 09011853901